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企業怎樣做好員工福利來提升員工幸福感？
2021-03-09
人們不僅在個人日常生活中面臨思想健康問題，與作業有關的壓力以及抑郁也困擾人們良久。于組織而言，積極采用方式改進這一現狀，創造活躍健康的企業文化迫不及待，協助激勵員工健康快樂的作業。已然要創造活躍健康...
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企業文化與職工福利相結合，有效提高福利感知度
2021-03-09
在施行企業職工福利項目時，不少HR都遇到了一個很無奈不知道怎樣處理的問題，就是辛辛苦苦策劃施行各項職工福利，成果職工對福利的感知平平。其實，HR能夠測驗將企業文化與職工福利結合起來，這樣會讓福利有專屬感...
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企業施行彈性福利，有哪些好處？又有哪些要留意的？
2021-03-09
現在許多企業開始關注彈性福利。確實，彈性福利假如施行得好，將極大地發揮福利的作用，對職工提高工作活躍性，激活企業內部的活力，提升職工對企業的忠誠度等多方面都有很活躍的作用。那么，從福利施行視點來看，...
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企業施行員工激勵，這兩件事牢記不能做！
2021-03-09
去年疫情對很多企業的生存和發展造成了影響，全球經濟也受到疫情影響，多方面的要素讓企業倍感壓力。在這種情況下，穩定并激活企業內部的士氣，顯得尤為重要。越來越多的企業將員工激勵視為人力管理中非常重要的一...
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企業食堂給員工提供餐食，購入米、油等食材的開銷是否屬于員工福利費？
2021-03-09
企業食堂給員工提供餐食，購入米、油等食材的開銷是否屬于員工福利費？答：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規則，企業發生的員工福利費開銷，不超過工資、薪...
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企業引入彈性福利有什么意義？
2021-03-09
彈性福利起源于西方，近年來影響日益擴大。國內許多企業現已推出或計劃推出彈性福利。那么，企業引入彈性福利有什么意義？首先，實行彈性福利是企業優化福利制度、與時俱進的需求。福利是企業吸引和留住人才的重要...
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企業更愿意提供公司職工福利
2021-03-05
逢年過節，越來越多的公司挑選給職工發放公司職工福利，端午節送粽子，中秋節送月餅......有人樂在其中，有人卻吐槽不如現金實在。公司為什么喜歡供給公司職工福利，而不是直接發放現金呢？市場上有些企業秉承著現...
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企業更樂意發非現金公司職工福利，而不是漲工資！
2021-03-05
為什么企業更樂意發非現金公司職工福利，而不是漲工資？勞動力供應曲線是向后彎的，假如直接給職工發錢的話，很有或許錢發的越多，而職工的勞動力卻供應的越少，這是企業不樂意看到的。所以企業更樂意發非現金公司...
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企業福利做得出色，有利于企業操控和節約人工成本！
2021-03-05
新冠疫情給中國經濟運轉帶來了巨大的影響，企業該怎么面臨經濟下行的壓力？企業福利還做不做？當然不能隨意削減!企業福利做得好，還有利于企業操控和節約人工成本！企業福利方案是調整企業生產成本和人工成本的一...
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企業福利：大數據下中國企業職工福利項目施行狀況
2021-03-05
近年來職工在求職的時候，越來越垂青企業供給的福利。福利不僅是職工收入的補充，更成為職工衡量一家公司是否有人情味，是否懂得關愛職工，企業文化好不好的規范之一。所以很多知名企業會供給各方面的職工福利，乃...
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