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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的一對范疇,兩者的區(qū)別主要是:性質(zhì)不同、受益范圍不同、內(nèi)容不同、目標不同、調(diào)節(jié)機制不同
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假身份證投個人社保能享工傷待遇?
四十五歲的王某為編造年紀，生產(chǎn)制造了一個假身份證(年紀三十六歲)與合理合法備案的個人獨資企業(yè)公司某加工廠簽署了勞動合同書，該公司為王某向社會保險局交納了本年度員工工傷險費。王某在下班了道上產(chǎn)生車禍...
拖欠農(nóng)民工薪水找誰？
近些年，拖欠農(nóng)民工薪水難題變成了急待處理的重大問題。基本上每一年都是會開演務工者團體討薪的狀況，那麼務工者被欠薪得話，該找由誰來處理呢？這才算是眾多務工者最關注的難題，下邊我就來為大伙兒詳細介紹。1...
針對夜里加班加點工資怎么算
一、夜里加班加點工資怎么算?用人公司依規(guī)分配員工在規(guī)范上班時間之外工作中的，理應依照以下規(guī)范付款日夜奮戰(zhàn)薪水：1、在日規(guī)范上班時間之外增加上班時間的，應依照不少于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費;2、在歇息日工...
公司托欠職工工資該怎么辦
公司托欠職工工資是違反規(guī)定的個人行為，依據(jù)有關要求，公司是要擔負一定義務的。但結(jié)合實際，許多員工都不清楚被公司欠薪應該怎么辦，更不清楚公司會擔負如何的義務。下邊，我將為大伙兒一一詳細介紹。一、欠薪—...
沒簽訂合同不發(fā)工資該怎么辦
勞動合同書是用人公司和員工中間簽署的一種可改的民事訴訟協(xié)議書，彼此在簽署了勞動合同書以后都需要依照勞動合同書上的做事。那麼沒簽勞動合同書不發(fā)工資怎么辦呢？請閱讀文章下邊的文章內(nèi)容開展詳盡的掌握。未簽...
老總克扣工資該怎么辦
精品推薦：克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費針對一個員工而言最重要的便是福利待遇的派發(fā)，由于福利待遇是一個家中最重要的收益來源于確保，如果企業(yè)不立即發(fā)工資得話，毫無...
離職欠薪該怎么辦
員工在離職的情況下一般企業(yè)都必須立即申請辦理兩者之間的有關辦理手續(xù)，另外付清薪水酬勞等，但也容許在企業(yè)要求的發(fā)工資的時間付款薪水。那如果遇到離職欠薪的情況應該怎么辦？我立刻就來為您出新招。一、欠薪舉...
施工工地不發(fā)工資該怎么辦
根據(jù)《勞動法》第五十條，薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條，用工施工工地亂扣或是無端托欠員工薪水的，及其拒不付款員工...
勞動派遣工作人員福利待遇怎么發(fā)
針對勞動派遣關聯(lián)中的員工，大家一般稱作勞動派遣工作人員。因為與企業(yè)創(chuàng)建的是一種勞動派遣關聯(lián)，因而在福利待遇上邊與大家一般掌握的員工的福利待遇是有所區(qū)別的。那究竟勞動派遣工作人員的福利待遇怎么發(fā)?我將...
江蘇勞動合同書規(guī)章【2013版】
為了更好地健全江蘇勞動合同書管理方案，標準勞動合同書流程管理，進一步確保員工與用人公司的合法權(quán)利，江蘇省政府依據(jù)在我國有關規(guī)章，融合江蘇當?shù)鼐唧w情況制訂了《江蘇省勞動合同條例》。本規(guī)章于2003年審核通...
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