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員工福利網(wǎng)自誕生的那一刻起,即以為企業(yè)解決員工福利的困擾,提升員工的幸福感為已任,幫助企業(yè)快速找到員工關注的焦點。
2009年12月30日,??》?、王旋兄弟二人突然收到大連沙河口區(qū)某敬老院的電話通知:她們的爸爸王壽山在敬老院內(nèi)突然暈厥,必須應急就診!兄弟二人趕快趕來敬老院,把爸爸送進醫(yī)院門診。經(jīng)確診,王壽山腦溢血、腦...
四十五歲的王某為編造年紀,生產(chǎn)制造了一個假身份證(年紀三十六歲)與合理合法備案的個人獨資企業(yè)公司某加工廠簽署了勞動合同書,該公司為王某向社會保險局交納了本年度員工工傷險費。王某在下班了道上產(chǎn)生車禍...
王某自2008年6月1日起至2012年3月20日在**公司工作中,期內(nèi)彼此未簽署書面形式勞動合同書。2012年5月14日,王某向奉新縣關于勞動仲裁監(jiān)察委員會申請辦理勞動仲裁,規(guī)定**公司付款雙倍工資差值RMB20000汪義。勞動仲...
【案件概述】外省籍老總王某共欠方某某某等薪水款八萬汪義。2014年4月經(jīng)勞動仲裁單位訴訟其付款薪水款后,王某未明確提出行政復議亦未全自動執(zhí)行。4月26日方某某某等持起效裁決書向人民法院申請辦理申請強制執(zhí)行。...
具體內(nèi)容:實踐活動中常常產(chǎn)生,一部分用人公司為了更好地減少員工理應享有的請假支配權,輕視員工的總計參加工作時間,只依照職工在本部門的參加工作時間做為測算年休假天數(shù)規(guī)范?! 』旧习讣 ?008年7...
在美容連鎖中,大家經(jīng)常見到傘兵“水土不服情況”的狀況。傘兵很才華橫溢,可是也是不清楚怎么管理這些老油子一樣的老員工。那麼傘兵怎么管理老員工呢?實例:王曉進了企業(yè)一家保健食品公司做策劃部主管。策劃部有...