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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的一對范疇,兩者的區(qū)別主要是:性質(zhì)不同、受益范圍不同、內(nèi)容不同、目標不同、調(diào)節(jié)機制不同
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這9種工資不能亂扣，你知道嗎？
每逢節(jié)日又放假，很快五一了，想必有些朋友今天上班都“心不在焉”，在想著這3天該怎么玩。因為五一，是國家規(guī)定的節(jié)假日，也是員工最基本最普遍的員工福利了吧。 每逢月底精神爽，臨近月底，HR在忙著算工資...
女職工福利有哪些
女職工福利有哪些切實保護好女性職工的勞動權(quán)益，能夠有效調(diào)動她們的積極性和創(chuàng)造性，也有利于社會的和諧穩(wěn)定。生育福利按規(guī)定，女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機構(gòu)或者指定的醫(yī)療檢查和分娩時，其檢查費用、接生費、...
爭人才留人才 福利是關(guān)鍵
好的企業(yè)福利制度不僅能激勵員工的積極性、提升凝聚力，還可以幫助企業(yè)吸引、留住人才。 招聘市場上，通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法，春秋兩季氣候宜人，各種大型招聘會大都集中在這個時候舉辦，尤...
法定春節(jié)員工福利假期有多久？春節(jié)期間加班費怎么算？
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日，屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期，這3天是新春佳節(jié)法定假期，都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
員工福利對企業(yè)的能動性！企業(yè)要發(fā)展，福利不能斷！_福利小百科
一、福利的定義福利就是指整體薪資中與上班時間和工作績效考核以外的，為考慮員工各個方面、多層面的必須而交給全體人員或一部分員工的酬勞。組織根據(jù)提升福利設(shè)備、創(chuàng)建補貼規(guī)章制度及其舉行企業(yè)文化戶外活動，為...
如何降低企業(yè)成本,員工成本是大頭!科學(xué)薪酬管理有效降低企業(yè)成本！
對于企業(yè)來說，最重要的就是掙錢，但是對于疫情當(dāng)下，許多業(yè)務(wù)都不太好做，減少企業(yè)成本成為了唯一發(fā)展方向，如何減少企業(yè)成本，員工成本是大頭！利用員工福利來優(yōu)化薪酬是最佳的解決方案之一！最先要了解薪酬是先...
法定福利和單位福利有什么區(qū)別?“享受福利”是勞動者的勞動權(quán)利！
說起福利大家并不陌生，也喜歡在朋友圈相互炫耀自己公司的福利，今天發(fā)了啥啥啥！明天團建一個星期！這些總是讓人默默羨慕嫉妒恨，可是很無奈我們公司也就這樣，還能這么辦？你要知道“享受福利”是勞動者的勞動權(quán)...
辭退福利計入什么科目
辭退福利，是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關(guān)系，或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利，是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬，包含長時間帶薪曠工...
解雇福利和離職福利區(qū)別是什么，什么是解雇福利？
解雇福利，是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前解除與員工的勞動聯(lián)系，或許為鼓舞員工自愿承受裁減而給予員工的補償。其他長期員工福利，是指除短期薪酬、離職福利、解雇福利之外一切的員工福利，包含長期帶薪缺勤、長...
辭退福利是否屬于員工薪酬？
辭退福利屬于員工薪酬。員工薪酬包括：(一)員工工資、獎金、補助和津貼;(二)員工福利費;(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經(jīng)費和員工教育經(jīng)費...
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