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員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
不論是老板還是老板,全是勞動合同法上要求的用人公司。員工與用人公司簽署勞動合同書,創建勞務關系后,如用人公司欠薪,員工該怎樣維護保養本身合法權利呢?對于此事,《勞動法》和《工資支付暫行規定》均有要求...
女工有一些特殊時期,例如生理期,懷孕期間,預產期和不按期,那麼在這種階段內法律法規給了女工哪些的維護呢?下面我將詳解相關女工在獨特期限內的法律法規維護的難題。(1)生理期 女工在生理期嚴禁從業:...
索取薪水應出示什么直接證據?最先,假如與顧主簽署了勞動合同書,只需出示勞動合同書和欠薪證實。要是沒有簽署勞動合同書,僅僅口頭上雇傭,則必須證實客觀事實勞務關系,必須出示與工作中的確存有的有關直接證據...
年末到大家都提前準備拿著薪水過年回家,可是大家有可能遇上欠佳店家故意欠薪,那麼年末欠薪大家應當該怎么辦?欠薪究竟是否可以使構罪呢?大家領不上自身應當獲得的薪水怎么辦呢?下邊就跟我一起來看一下年末欠薪...
員工為用人公司造就經濟發展權益,用人公司要付款員工相對的薪水。堅信工作上,許多人曾遇到過用人公司不發工資的狀況。針對員工而言,薪水便是固定收入,那麼用人公司不發工資怎么辦呢?在用人公司欠薪的狀況下,...
自《新勞動法》施行至今,一直存有著對未簽署勞動合同書付款雙倍工資的異議。那麼,在哪些的狀況付款雙倍工資的要求創立,仲裁時效又有多久?為您解釋。一、關于勞動仲裁仲裁時效期內算起的種類:關于勞動仲裁調解...
群眾生活品質持續提升,深圳政府不斷增加公共財政收入資金投入幅度,從基礎設施建設下手,持續改進群眾存活、日常生活和褔利情況。 ■人均收入 2010全省在崗職工年平均收入50456元,提高8.0%。 ■居...
前幾日一位十三歲的美少女為父追討薪水從16樓摔下,現場身亡。此次事情再一次將農民工討薪提及一個高寬比。近些年相近事情經常發生,那麼務工者被欠薪應該怎么辦?是不是有合理合法有效方式可以協助她們追討薪水,...
實際中,針對雙倍工資的計算方式不一,有的從具體開始工作時測算至簽署勞動合同書時;有的測算11個月。究竟哪一個測算是恰當的呢?現小結梳理以下:《勞動合同法》第八十二條要求:用人公司自勞動力之日起超出一個月...
懷孕期間的女性在勞動合同法上有哪些利益呢?我梳理了關于懷孕期內女性享有的勞動合同法上利益,假如你還是不那麼掌握,那么就和我一起來看一下下列的文章內容,期待對您有一定的協助。一、孕期女士具有哪些勞動者...