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工會員工福利
工會員工福利是企業(yè)為員工提供的一系列非薪資性質(zhì)的待遇和關(guān)懷，旨在提高員工的生活質(zhì)量、增強(qiáng)歸屬感和凝聚力。這些福利包括但不限于節(jié)日慰問品、生日慰問、婚喪嫁娶慰問金、退休紀(jì)念品等，以及組織的集體活動和文化設(shè)施使用。這些福利的實(shí)施有助于促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)整體競爭力。工會員工福利不僅是企業(yè)對員工的關(guān)心和尊重，更是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要手段。
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《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求：“員工在法律規(guī)定請假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參與社會實(shí)踐活動期內(nèi)，公司單位理應(yīng)依規(guī)付款薪水。”這兒所說的社會實(shí)踐活動包含：（1）履行被選舉權(quán)；（2）入選意味著參加...
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公司充裕工作人員放假期間怎樣發(fā)工資？欠薪怎樣賠付？
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什么叫勞動合同法中的“薪水”？
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