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員工按照規定休年假公司扣發其薪水是不是恰當？

2022-04-28 16:11

    依據《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求：“員工在法律規定請假日和婚喪假期內及其依規參與社會實踐活動期內，公司單位應依規繳納員工薪水”。第四十五條要求：“國家實行帶薪年休假規章制度”。由此可見，法律規定請假日公司單位支出員工薪水，是以勞務報酬層面對員工歇息支配權的一種維護。但凡我國和政府要求相關員工可放假了歇息或參與慶賀運動的，公司單位應照發薪水。

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