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職工福利標準,2014年7月,全國總工會下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。規定基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。
規范上班時間,也叫標準工時工時制度?! 藴使r工時制度是中國現行標準工時制度的一種方式,是法律法規、政策法規要求的在正常的狀況下廣泛采取的上班時間。標準工時工時制度包含兩層面的內容,即員工每日...
(一)現行政策根據 1、國務院辦公廳《關于職工工作時間的規定》; 2、原社會保障部《關于頒發<國務院關于職工工作時間的規定>實施辦法的通知》(勞部發[1995]143號)?! ?二)實際要求 1、企業員...
退休金是不是當月能領法律規定法定退休年齡申請辦理退休手續后,你的法律規定法定退休年齡的次月派發退休金,因此并不是當月能領。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制公司、機關事業單位和政...
最低工資標準增長幅度如何計算職工最低工資標準規范由省、自治州、市轄區政府要求,最低工資標準增長幅度是沒有實際要求的,可考慮到最少生活費、經濟發展狀況等要素結合考慮到明確?!吨腥A人民共和國勞動法》第四...
一、在星期六不加班加點用休假嗎?不用,周六是國家規定的歇息日。企業是不可以逼迫員工加班加點的,不然便是違規的。依據中國現行標準工作相關法律法規,推行標準工時制的需要符合下列三點法律規定規定:每日工作...
一、勞動法加班倒休幾日?(1)禮拜天加班加點,可以用等時的工作中日補休。(補休不了的,按最少2倍薪水計發加班工資)(2)工作中日加一點,指的是8鐘頭下班了以后又留下工作中的,這一也不可以補休,只有測算加班工資(...
一、廣告設計制作企業上班的花費多少錢?平常夜里的加班工資是自己薪水的150%,雙休日日是200%,國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比,加班工資派發額的關鍵是基數。二、標準工時規章制度的加班費計算依照社會...
具體內容:病事假,員工每月或每一年可照拿薪水的病休日數或時長。法律法規是怎樣要求病事假的呢?下列由勞動合同法我給大家梳理?! ∫罁镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等相關要...
在我國上班時間規章制度有什么?有標準工時制、綜合工時制、不按時施工時間制。而這三種上班時間規章制度主要內容是啥?標準工時規章制度是每日工作中8鐘頭,每星期工作中40鐘頭,周六日為周歇息日等。我為您...
一、針對全國企業有加班工資嗎全國企業有加班工資。法律法規,分配員工增加上班時間的,付款高于薪水的150%的薪資酬勞;歇息日分配員工工作中又無法布置調休的,付款高于薪水的200%的薪資酬勞;法律規定請假日分配員...