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職工福利標準,2014年7月,全國總工會下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。規定基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。
在上海浦東新區一家民營企業當保安的施也萍,日前美滋滋地領回來了當月的635元新薪水。從7月1日起,上海市推行新的最低工資標準規范,將原先的每月570元最低工資標準規范上漲到635元。1993年,上海...
從7月1日起,河北員工最低工資標準規范由350元調節到5二十元,非日制鐘頭最低工資標準規范6元。它是河北自1995年逐漸創建最低工資標準保障機制至今的第5次調節。本次最低工資標準規范調節,是河北貫徹落實社會保障...
從9月1日起,上海市將再度調節當地員工最低工資標準規范,月最低工資標準規范由現行標準的69零元提升到750元,鐘點工最低工資標準規范由現行標準的6元提升到6.5元。這也是當地自1993年創建最低工資標準規章制度至...
上海人力資源保障昨日就當地企業實行最低工資標準標準作出解釋,在其中要求,當地最低工資標準要求可用的范疇是各種用人公司以及員工,包含企業應用的退休職工、公司內退工作人員、外地從業者、協保工作人員及個體...
一、2個月沒發放工資合理合法嗎假如用人公司在沒理由的狀況下托欠員工2個月薪水是不符法律法規的,違背在我國勞動合同法的有關要求,員工能夠舉報用人公司。根據《中華人民共和國勞動法》第五十條薪水理應以貸幣方...
新聞記者從今日舉辦的濟南物價工作大會上掌握到,2021年,濟南將謹慎推動供暖、供電、燃氣、環境保護四大價錢改革創新,逐漸將失業險規范、最低工資標準規范列入“雙低”工作機制,并創建中低收入住...
京人社廳勞發〔2010〕300號各縣區人力資源局勞動保障局,各人民團體,中間、軍隊在京相關企業及各種企、工作等用人公司:為貫徹落實黨的十七屆五中全會有關切實確保和民生改善的規定,提升中低收入工作人員工資水...
北京2011年最低工資標準規范,能夠參照一下下邊的通告。 各縣區人力資源局勞動保障局,各人民團體,中間、軍隊在京相關企業及各種企、工作等用人公司: 為貫徹落實黨的十七屆五中全會有關切實確保和民生改善的...
一、新員工入職不滿意五天辭職薪水發嗎員工新員工入職不滿意五天辭職是有薪水發的,在我國勞動法規定,員工為用人公司給予工作服務項目的,就存在勞務報酬,假如用人公司不付款薪水的,員工能夠舉報。二、試用期工...
一、勞動合同書帶薪休假加班加點的要求是啥分配員工增加上班時間的,付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞;分配員工增加上班時間的,付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞;法律規定請假日分配員工工作中...