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一、有限責任公司欠薪怎樣消費者維權?公司單位欠薪,可以先和企業協議書,商議不了,可走下列司法程序:(1)向本地勞動保障監察組織投訴;(2)向當地的仲載協會申請勞動仲裁,必須留意的是,要在勞動糾紛產生之日起6...
仲裁庭裁定關于勞動仲裁案子,理應自勞動爭議仲裁會審理訴訟申請辦理之日起四十五日內完畢。案件繁雜必須推遲的,經勞動爭議仲裁會負責人準許,可以推遲并以書面形式告知被告方,可是增加限期不能超過十五日,彼此...
一、勞務關系中企業欠薪提起訴訟限期是多長時間?勞務關系中企業欠薪的,不可以同時提起訴訟,可以申請勞動仲裁,勞務關系續存期內因托欠勞務報酬產生異議的,不會受到仲裁時效的限定。《勞動爭議調解仲裁法》第二...
您好,關于“沒簽訂勞動合同辭職后不給工資怎么辦”這個問題,我的解答如下:1.到勞動行政部門舉報。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到...
一、實習期員工學習培訓期內是不是勞務關系?實習期員工學習培訓期內也算勞務關系,勞動關系的確認規范是:(一)公司單位和員工合乎法律法規、政策法規明文規定的法律主體;(二)公司單位依規制訂的各類勞動規章制度適...
1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求,公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的,由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬,貸款逾期不付款的,勒令公司單位...
您好,針對您的公司拖欠工資怎么辦,公司辭工怎么賠償問題解答如下:單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費...
1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求,公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的,由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬,貸款逾期不付款的,勒令公司單位...
1.到勞動行政部門舉報。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要...
一、企業欠薪如何投訴電話號碼是多少?企業欠薪可以通電話舉報;欠薪舉報電話是12333。《工資支付暫行規定》第十八條各個工作部門有權利監督公司單位工資支付的狀況。公司單位有以下損害員工合法權利情形的,由工...