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1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求,公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的,由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬,貸款逾期不付款的,勒令公司單位...
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意...
1.到勞動行政部門舉報。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要...
1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求,公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的,由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬,貸款逾期不付款的,勒令公司單位...
一、企業欠薪如何訴訟?1、去本地人力資源局勞動保障局(原勞動部門)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。要遞交的原材料:仲裁申請書2份、申請者身份證掃描件1份;有關直接證據影印件和證據清單2份;局部地區還必須給...
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意...
一、企業故意欠薪該怎么辦?辭職后公司單位故意欠薪的,員工可以與用工商議解決,假如商議不了的,可以申請勞動仲裁規定公司單位付款薪水。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條我國地區的公司單位與員工產...
一、解雇員工賠償訴訟后怎樣實行?1、可以申請勞動仲裁規定付款1個月薪水的賠償費、被私吞的薪水;2、勞務糾紛,有證實勞務關系的直接證據是重要,例如工作牌或工牌(最好是蓋有公司章)、銀行卡交易信息、工資單、有...
其實公司不給工資怎么辦這個問題比較常見,1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書...
你好,關于上述的問題,解答如下:可以報警,但不建議去這樣做。建議采取以下方式維權:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔...