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正規(guī)勞動(dòng)合同生日福利
正規(guī)勞動(dòng)合同中的生日福利是公司為增強(qiáng)員工歸屬感，營(yíng)造和諧工作氛圍而設(shè)立的福利項(xiàng)目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經(jīng)理親筆簽名，傳遞公司關(guān)懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現(xiàn)公司對(duì)員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
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實(shí)習(xí)期是不是有勞務(wù)關(guān)系嗎
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新勞動(dòng)法工作中滿十年賠付好多個(gè)月的薪水？
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55歲后公司單位能否解雇
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勞動(dòng)法辭退懷孕期間員工的賠償規(guī)范怎樣要求?
我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明文規(guī)定，勞動(dòng)合同書在女工懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間內(nèi)期滿，有些人企業(yè)不可解除合同，反而是理應(yīng)續(xù)延原合同書至一年哺乳期間完畢才行。企業(yè)一方面解雇處在懷孕期間的女士員工是違反規(guī)定的，被...
不同意調(diào)職辭職可以規(guī)定賠償嗎
一、不同意調(diào)職辭職可以規(guī)定賠償嗎公司單位調(diào)職是歸屬于更改勞動(dòng)合同書的個(gè)人行為，員工不同意而自動(dòng)辭職的，是可以規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條公司單位與職工應(yīng)當(dāng)勞務(wù)合同的承諾，...
勞動(dòng)合同書丟失被辭退能獲得賠償嗎
能，在沒(méi)有簽訂合同的情形下，彼此創(chuàng)建了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，員工被辭退后，可以認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下述情況之一的，公司單位理應(yīng)向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)員工按照此方法第...
勞動(dòng)合同法員工被辭退有賠償嗎
一、勞動(dòng)合同法員工被辭退有賠償嗎?員工被辭退是不是有賠償這個(gè)問(wèn)題并不是《勞動(dòng)法》要求的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)依規(guī)解雇員工的，不用付款賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條【...
勞動(dòng)合同法2022新要求病假工資是怎么規(guī)定的
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合同書期內(nèi)解雇員工應(yīng)如何賠付？
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