逢年過節(jié)，總期待著單位能發(fā)些職工福利。但職工福利包括哪些內(nèi)容，哪些能有，哪些紅線不能碰？員工福利平臺—福利plus小編給大家介紹一下：

根據(jù)全國總工會辦公廳下發(fā)的《關(guān)于基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。

一、“逢年過節(jié)”都是什么節(jié)？

逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的七個法定節(jié)日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

二、哪些職工福利可以有？

“逢年過節(jié)”可發(fā)放少量節(jié)日慰問品，原則上為符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品以及生活必需用品等。可以用會費組織觀看電影、開展集體活動；向過生日的員工贈送蛋糕等慰問品；以下職工福利可以有：

1.職工教育知識培訓；

2.優(yōu)秀學員獎勵；

3.文藝表演、體育比賽獎勵；

4.按規(guī)定的餐補、夜餐費等；

5.觀看電影；

6.開展集體活動：春秋游等；

7.節(jié)日慰問品（按照省區(qū)市職工福利標準）；

8.困難補助；

9.生日禮品等。

三、哪些紅線不能碰？

基層工會應(yīng)嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：

1.不準使用工會經(jīng)費請客送禮。

2.不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、 補貼。

3.不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立 “小金庫”。

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費 開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經(jīng)費。

7.不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集 資活動提供經(jīng)濟擔保。

8.不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

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