0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業合同
企業合同是 “民事合同”的對稱。又稱“經濟合同”。企業法人之間或企業法人與公民或其他社會組織之間，為實現一定的經濟目的，明確相互權利義務關系的協議。
相關內容
未簽使用合同書辭職有薪水嗎
未簽使用合同書辭職有薪水嗎用人公司理應按勞動所得付清薪水。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條要求：用人公司自用人之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍...
暑期工毀約也有薪水嗎
暑期工毀約也有薪水嗎暑期工并不是一般的民事訴訟合同書，毀約是有薪水的暑期工要簽勞動合同書嗎暑期工必須簽訂合同，以確保本身合法權利。勞動合同書，是用人公司(包含公司、工作、黨政機關、社團組織等機構)同員...
2020年零工日薪水的測算是如何的
2020年零工日薪水的測算是如何的一、按勞動合同書開展工資核算1、依據《勞動合同法》第10條，用人公司自用人之日起，一個月內和員工簽訂書面形式勞動合同書。2,、企業不和用的職工簽署勞動合同書，是違紀行為。沒...
廣告行業企業廣告宣傳收益納什么稅？
一、廣告行業企業廣告宣傳收益納什么稅?廣告行業企業廣告宣傳收益必須交納的稅金新項目有：廣告傳媒公司關鍵涉及到的稅收有所得稅，所得稅及其附征的城建稅、文化教育額外、地區文化教育額外、合同印花稅這些。做...
被扣工資縱然未簽訂合同嗎
被扣工資縱然未簽訂合同嗎不一定。沒有簽署勞動合同書時企業的過失，企業在新員工入職超出一個月，沒滿一年不簽署勞動合同書的，必須向員工付款二倍的薪水。企業沒有簽署勞動合同書明確標準工資的，依照同酬付款薪...
在企業被嚇退有薪水嗎
一、在企業被嚇退有薪水嗎被公司辭退，用人公司應當付款員工薪水。除開薪水以外，企業辭退是不是有賠償，分下列三種狀況：1、違反規定消除。企業解雇你，沒有一切合理合法原因，應當付款你賠償費，即每工作中一年...
企業倒閉員工薪水如何賠付
企業倒閉員工薪水如何賠付破產倒閉的企業應當依規開展結算，并在結算資產中優先選擇付款托欠員工工資和應付款的經濟補償。企業破產倒閉的，企業和員工的工作終止合同，企業應向員工付款經濟補償。破產倒閉的企業應...
員工持假學歷與用人公司簽署勞動合同書
員工持假學歷與用人公司簽署勞動合同書 1999年7月，某公司根據上海職業分析管理中心舉行的招騁主題活動，聘得擁有某財經大學（工商企業管理技術專業）學歷的李某為企業銷售總監，彼此于1999年8月12日簽署聘任合...
員工個人簡歷作假 是不是退還勞務報酬
員工個人簡歷作假是不是退還勞務報酬2006年，張先生進到一家企業工作中。上年6月，企業做出消除與張先生的勞動合同書的決策，同一年7月又修復了勞務關系。但企業最終付款給張先生薪水的時長為上年5月。因此，張先...
企業還可以隨便減少員工薪水嗎
企業還可以隨便減少員工薪水嗎不能。在員工因為有過失而被調離、轉崗時，如員工認可過失并接納調離、轉崗，只需用人公司減薪在協議范疇(最少理應做到相對應職位的平均)，就理應指出是有效的。《勞動合同法》第三十...
粵公網安備 44030502007904號