什么是福利企業

福利企業是指民政部門為安置殘疾人員而舉辦的社會福利性生產企業。

企業發放的中秋福利就是給在職的員工本人的嗎?

中秋節是我們中國人十分重視的傳統節日，企業對中秋節的福利也越來越重視，那么，在今年這樣一個特殊的環境下，企業應該如何操辦中秋節的福利，才能取得勝利呢？近年來，移動生活方式越來越普遍，這也影響了員工對...

產假工資是企業出或是社保中心？這個問題的前提條件是要明確企業是不是幫你選購了生育險，因為如今國家規定企業選購的個人社保務必是五險(養老服務、生孕、工傷事故、下崗、診療)，不可以單獨選購，因此假如你一定...

一、私人企業不發工資怎么解決私人企業不發工資的處理方法以下：1、溝通交流商議處理無論是在職人員或是辭職，無論是無端欠薪或是不發工資，都應先根據常規的方式，與企業負責人開展交流商議，弄清楚托欠或沒發的...

　　針對高質量優秀人才或是高管及其企業對其歷經尤其學習培訓的人，公司通常會和他簽署竟業不平等條約。可是日常生活，大家常常把竟業和競業協議弄搞混，分清晰二者，有益于在工作日常生活維護保養自身的利益。那...

如今高樓大廈，因此建筑施工也愈來愈多，必須的施工人員的范圍也在擴大，此刻就必須究竟工程建筑民工是勞務關系嗎？這個問題，那樣的話在碰到問題的過程中才可以有法律規定尋找方式解決困難，因此接下來我也會為各...

員工生病或非因工受傷企業如何付員工薪水小吳是某國營企業員工，2005年3月與企業簽署了歷時5年的勞動合同書。小吳的崗位是駕駛員，盡管在企業并不是重要職位，但一直很安穩愛崗敬業。2008年11月，小吳因助人為樂使...

首頁上一頁 1 2 3 4 末頁