金福利有限公司

深圳市金福利金屬有限公司于2009年04月15日成立。公司經(jīng)營范圍包括：銅排、銅棒、金屬制品的生產(chǎn)及銷售;房地產(chǎn)開發(fā)（在合法取得土地使用權的范圍內(nèi)進行房地產(chǎn)開發(fā)）

別具一格的招聘方法

新會中集成化立身1996年，由當今社會較大的集裝箱制造集團公司——中集集團與全世界著名的產(chǎn)業(yè)鏈集團公司、當?shù)卣煌①Y構成。現(xiàn)階段在新會當?shù)赜兄聲屑＿\集裝箱有限責任公司、新會中集木業(yè)加工廠有限責...

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廣東省斟酌再漲最低工資標準規(guī)范18%！

　　廣東省斟酌2021年再一次調(diào)高最低工資標準規(guī)范，現(xiàn)階段正征求全國各地建議，職稱申報上漲幅度為18%。在其中東莞市方案將上漲幅度操縱在15.6%，考慮到公司必須過渡期來解決，新標準很有可能在半年度實行。官方網(wǎng)...

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向強生公司HR學習培訓招騁之道

強生公司在我國的大家族由西安楊森制藥有限公司、強生公司(我國)有限責任公司、強生公司(我國)醫(yī)療器械有限責任公司、上海市強生制藥有限責任公司，與強生公司眼睛視力健經(jīng)貿(mào)(上海市)有限責任公司等企業(yè)構成。各企...

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高級副總裁“換工作”被判賠

日前，北京市某科技有限公司訴被告成都市某數(shù)碼企業(yè)、被告林某（數(shù)碼企業(yè)高級副總裁）知識產(chǎn)權侵權糾紛案件在朝陽法院移訴，一審判決被告林某、成都市數(shù)碼企業(yè)賠付上訴人北京市科技有限公司RMB５０萬余元。科技有...

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員工違背保密協(xié)議應賠付

2006年8月11日，林某與某技術有限責任公司簽署了勞動合同書及員工保密協(xié)議（下稱保密協(xié)議）。勞動合同書承諾，林某崗位為業(yè)務流程營銷推廣，租期為2006年8月11日至2007年8月10日。與此同時，保密協(xié)議就林某在某技...

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企業(yè)沒創(chuàng)立合同書已簽訂能發(fā)放工資嗎

企業(yè)沒創(chuàng)立合同書已簽訂能發(fā)放工資嗎企業(yè)沒創(chuàng)立，簽了合同書也可以發(fā)放工資。《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(三)》第二條明文規(guī)定“發(fā)起者為成立公司以自身為名對外開放簽合同...

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公司股東競業(yè)協(xié)議條文是如何

　　伴隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展趨勢，愈來愈多的企業(yè)也在持續(xù)的創(chuàng)立起來，而企業(yè)要是需要獲得有效的運營得話，就必須有相對的公司股東競業(yè)協(xié)議條文的管束。因而，想來大伙兒想了解有關公司股東競業(yè)協(xié)議條文是如何？...

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