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藍領工人薪水廣泛超上班族，應屆畢業生仍愛坐公司辦公室
應屆畢業生實習期完畢后，藍領工人的薪酬早已顯著高過上班族的薪酬，并且差別將進一步放大。新聞記者在對參與昨日龍年第一場大學生招聘主題活動的20好幾家企業訪談后發覺，僅有10%的招聘公司給出的藍領工人和上班...
數據調查報告四成員工換工作根本原因是薪酬
在3月24日舉行的第57屆“群英會”上，獨立技術創新企業的招聘需求強悍，企業廣泛對復合性新型產業技術專業專業技術人員喊“渴”。有組織數據調查報告，四成員工外流關鍵要素是薪酬。權威專家則覺得，通脹、人口老...
在今年的工資漲一成 公司無可奈何招聘工人仍難
按以往的規律性，人力資源市場在元宵佳節后一周進到招騁高峰期，在今年的的招聘求職狀況如何？新聞記者上周三(2月27日)走訪調查了以技能型人才招騁為意味著的廣州白云區油城人力資源市場，這兒已經開展的是“綜合...
然健環球：深耕細作我國十二載 堅持不懈可持續發展觀
北京市2016年1月19日電/美通社/—英國自然健康時尚潮流股權有限責任公司(NaturalHealthTrendsCorp.，股票號：NHTC)根據其集團旗下“NHTGlobal”知名品牌于2004年6月宣布進到我國，項目投資創立然健環球（我國...
2013年各種領域薪酬福利情況剖析匯總
現階段各種各樣人才招聘會已經熱火朝天的開展，不論是有工作經驗的應聘者或是將要大學畢業的在校大學生，亦或是民工，全是積極主動的找尋合適自身的工作中，但大伙兒最關注的或是薪酬福利。鑒于此，2013年各領域的...
薪酬調查：珠三角五市管理人員薪酬東莞市最大
由廣東省智通人才連鎖加盟協同中智薪酬運行的“二零一三年珠三角加工制造業薪酬調查”主題活動，經歷一個多月的樣版數據收集和剖析制做后，于日前公布了《二零一三年珠三角加工制造業薪酬福利調查報告》(下稱“《...
“薪酬福利”不會再是應屆生應聘求職主要要素
假如2013年可以稱之為應屆生大學生畢業的“最難就業季”，那麼2014年必然變成應屆生大學生畢業的“更難學生就業季”，由于應屆生大學生畢業的總數將做到破紀錄的727數萬人。應屆生大學生畢業們更想要挑選如何的公...
HR精確招騁的兩個規范
招騁，人事部門永恒不變的話題討論，主抓招聘人才的HR基本上每日都是在做，但又每日都是在因此而煩惱：之前是招來人，現在是招對人會，招騁難度系數愈來愈高!怎么讓招騁由繁化簡、精妙絕倫?記者采訪了中國最大的人...
生產制造銷售假藥會遭受哪些懲罰
一、生產制造銷售假藥會遭受哪些懲罰?在我國《刑法修正案(八)》第二十三條要求，將刑訴法第一百四十一條第一款改動為：“生產制造、銷售假藥的，處三年下列刑期或是拘留，并罰款;對身體健康導致嚴重威脅或是有別的...
銷售假藥罪歸屬于哪一種罪?
一、銷售假藥罪歸屬于哪一種罪?銷售假藥罪歸屬于生產制造假冒偽劣產品歸屬于毀壞市場經濟體制紀律類違法犯罪。生產制造、銷售假藥罪(刑訴法第一41條)，就是指經營者、經營者違背國家食品藥品管理方法政策法規，生...
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