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我們IT公司,老板想提高一下員工軟福利,活躍公司氣氛,比如買些健身器材,定期搞一些活動(dòng)之類的,大家有什么好的建議么?
同酬是按勞分配嗎,勞動(dòng)合同法有什么要求同酬是按勞分配嗎1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條要求:薪水分派理應(yīng)遵照按勞分配標(biāo)準(zhǔn),推行“同酬”。同酬就是指用人公司針對(duì)技術(shù)性和工作掌握情況同樣的員工在從業(yè)...
60歲還能規(guī)定賠付誤工嗎,誤工必須什么證實(shí)能夠。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工依據(jù)受害者的誤工費(fèi)時(shí)間和收益情況明確。誤工費(fèi)時(shí)間依據(jù)受害者接納醫(yī)治的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)...
大伙兒在日常生活之中為用人公司給予工作的時(shí)間肯定是有要求的,除此之外,剩余的時(shí)間都?xì)w屬于自身的個(gè)人時(shí)間,假如用人公司規(guī)定自身加班加點(diǎn),那麼依照在我國法律法規(guī)的要求,務(wù)必向員工付款相對(duì)應(yīng)的加班工資。例...
民工是城市規(guī)劃建設(shè)中做為勤快的人群,殊不知具體日常生活依然會(huì)出現(xiàn)無良公司托欠其薪水的狀況。當(dāng)?shù)侥晡步咏那闆r下通常可以見到搭伴的工人在街邊消費(fèi)者維權(quán)討薪,那麼拖欠農(nóng)民工薪水是不是涉嫌犯罪嗎?,法律法...
伴隨著在我國城市化進(jìn)程的持續(xù)加速,很多農(nóng)戶放棄了傳統(tǒng)式的耕地日常生活,挑選到大城市打工工作,但從近些年的新聞媒體看,很多被聘請(qǐng)的民工都是有過被欠薪的歷經(jīng),極端化狀況下還會(huì)繼續(xù)發(fā)生跳樓自殺討薪、跳河自...
大家一直對(duì)自身的將來充斥著好奇心,要想了解你將來的三年中會(huì)變?yōu)槟男﹩幔肯腩A(yù)見未來你是不是會(huì)發(fā)家致富嗎?別老瞎想,趕快隨我一起來測(cè)一測(cè)你三年后能掙要多少錢吧!考試題:如果你是胖子,已經(jīng)勤奮減肥瘦身時(shí),...
二手房簽訂應(yīng)留意什么難題一、核查房屋產(chǎn)權(quán)的七大難題簽訂前一定要去房產(chǎn)交易管理中心或是不動(dòng)產(chǎn)權(quán)管理中心核查房屋所有權(quán)是不是清楚,是不是有被查封、質(zhì)押等狀況。確定準(zhǔn)確無誤再簽訂合同。1、產(chǎn)權(quán)年限人身份證...
在我國社會(huì)發(fā)展之中絕大部分的勞務(wù)關(guān)系全是根據(jù)口頭上方式開展承諾的,盡管我國強(qiáng)烈建議用人公司和員工簽署勞動(dòng)合同書,可是在這里一方面的監(jiān)管幅度并并不是尤其強(qiáng)。有一部分員工在新員工入職之后會(huì)存有那樣一種疑...
有一些在崗職工對(duì)在我國各種各樣勞務(wù)關(guān)系的法律制度的掌握水平乃至還比不上一些早已離休的老員工,在其中有一部分合乎高溫津貼派發(fā)范疇的員工很有可能自高溫津貼頒布之后,每一年公司都是有準(zhǔn)時(shí)的派發(fā)為自己,但大...
廣泛見解都覺得,值勤和加班加點(diǎn)是不一樣的,殊不知實(shí)踐活動(dòng)中,用人公司為了更好地降低付款勞務(wù)報(bào)酬而有意搞混二者的定義。那麼值勤和加班加點(diǎn)中間有什么差別?及其值勤必須付款加班工資嗎?要想搞清楚之上難題的盆...