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目前企業中的員工福利性項目一般包括有: 1.紅利。 2.獎金:指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。 3、法定或商業性保險。 4.春節、端午節、中秋節
從理論上而言,出自于對孕期女工的維護,一般是不允許公司辭退孕期女工的,但若存有特殊情況,那麼企業或是可以將其解雇。而在違反規定解雇的情況下必定要對孕期女工做出賠償,那這時公司辭退孕媽媽的全新賠償規范...
公司中每一年都是有一定的技術人員的外流與引入,以保證公司可以持續的有新的新鮮的血夜的注入,確保公司的身心健康可持續發展的發展趨勢。人做為公司的核心競爭力,在選拔人才和用工的環節中,一定要嚴苛的嚴格把...
一、人身損害賠償關鍵包括哪些項目?《民法典》第一千一百七十九條損害別人導致人身傷害賠償的,理應補償醫療費用、陪護費、差旅費、護理費、住院治療飯食補助金等為醫治和恢復開支的有效花費,及其因誤工費降低的...
一般情形下假如被欠薪,可以有下列幾類消費者維權方法: 一、自身與用人公司商議,或是請公會、第三方一同與用人公司商議 員工可以與用人公司商議,還可以請公會或是第三方一同與用人公司商議,達到和解...
住房公積金歸屬于夫妻共同財產,離異時必須開展公平切分。婚后財產分派規范:(1)夫妻共有財產,一般應平等切分。換句話說,夫妻共有財產,正常情況下平等切分;依據生產制造、日常生活的現實要和資產的由來等狀況,...
一天黃昏,我離開公寓樓出門做事。告知出租車駕駛員終點后,其馬上跟我說付款10塊錢可不可以。我下意識的回復說:“或是依照價格價錢付錢吧。”接著,我又好奇心的問了一句:“為何那么心急的需要我付款10元?”他...
某公司的一位初入職場,偷窺朋友的工資單,讓“信息保密薪水”泄了密,并在企業造成強烈反響。這名新手因而得到了HR的警示,并被朋友生疏。 現如今,許多公司推行“信息保密工資管理制度&rd...