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薪水能以實(shí)體取代付款嗎
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薪水能不能以實(shí)體取代付款
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以實(shí)體替代薪水發(fā)送給員工,行嗎
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薪水可以用實(shí)體替代嗎？
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能以實(shí)體做為薪水代發(fā)貨嗎
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加班加點(diǎn)增加運(yùn)行時(shí)間的限定是多長(zhǎng)時(shí)間
《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行員工每日運(yùn)行時(shí)間不超過八小時(shí)、均值每星期運(yùn)行時(shí)間不超過四十四鐘頭的工時(shí)制度。第三十七條對(duì)推行計(jì)件工資工作中的員工，公司單位需要依據(jù)此方法第三十六條要求的工時(shí)制度有效明確其...
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一、廣東省喪假多少天新要求?廣東省喪假酌情考慮給與一至三天的喪假。員工自己完婚或員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，可以按照詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的喪...
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公司單位依規(guī)倒閉時(shí)，是不是還需要付款員工薪水？依據(jù)社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》：公司單位依規(guī)倒閉時(shí)，員工有權(quán)利得到其薪水。在倒閉償還中公司單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》要求的償還次序，最先付...
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