中秋節企業購置，就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年，各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節，給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之一是令員工令人滿意的企業福利，而HR們在挑選中秋節福利時，基本上也遭遇著費用預算縮水率、選款擔心、世事難料、派送艱難等難題。今日，大家給HR們支個招，看怎樣拿出一份極致的中秋節福利試卷。

最先，費用預算并不可以徹底“限定”福利選款，用特惠多多的的組合型中秋節福利豪禮，可省下許多費用預算。很多HR以便挑選質高價位低的福利，線上與線下挑選成千上萬家經銷商開展比較價格，消耗了許多活力。而福利PLUS，做為一站式智能化福利管理平臺，以京東商城、海淘等大量產品為基本，訂制企業專購優惠價錢，協助HR在預算金以內作出最佳挑選，更有企業定制服務，提升企業文明建設，一舉多得。

次之，福利要想送至員工的心窩子上，并并不是越高就越好，不一樣員工對福利的需求簡直天壤之別，如：在職人員寶媽媽更喜歡家中日化用品類福利，異國他鄉的員工更喜歡拿著中秋禮盒回家了走親戚。應對那樣多元化的員工要求，必須更為延展性化的福利采購方式。福利PLUS員工福利管理方法與人才發展的工作經驗和洞悉，運用AI、互聯網大數據等技術性開展高效率智能化薦品，HR可采購還可以挑選積分派發作用，讓員工用積分獨立地在HR選擇的中秋節產品中隨心所欲選擇自己摯愛所需。

產品選擇結束，HR也要進行結帳、稅票費用報銷、物流運輸等步驟的管理方法實行。許多 HR臨到中秋佳節，發覺貨運物流時間不足、產品缺貨、開票查賬難、付款方式單一等難題，身心疲憊。福利PLUS為企業出示了適用多種多樣付款方式、網上開票清算審核、京東配送送貨上門家等福利采購全步驟一站式服務，大大的提高了福利管理方法效率。

福利PLUS智能化福利管理平臺，深耕細作企業福利行業很多年，服務項目了上千家企業，也獲得了諸多企業客戶的認同。

福利PLUS是出遠門云商專為企業打造出的福利管理平臺，十分可信賴。根據互聯網大數據、AI、區塊鏈技術等技術性沉定，從企業福利要求和目前系統軟件自然環境考慮，協助企業小伙伴完成福利購置及管理方法的企業戰略轉型、智能化系統升級，保證了真實的福利個性化和延展性化，這是以本到質的提升。不僅提高了HR的工作效能，也推動了全部人力資源管理行業的技術咨詢改革創新。

此次中秋佳節，福利PLUS融合本身優點，為HR們送上八大“祝愿”，協助HR處理刻不容緩的福利采購難點，能夠節約45%的經營成本的另外，提高30%的具體個人所得！