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員工福利被剝削可以勞動仲裁
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公司拖欠員工工資協(xié)商離職怎么辦
您好！關(guān)于“公司拖欠員工工資協(xié)商離職怎么辦”的回復(fù)如下：《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額...
公司拖欠工資不讓提前辭職，怎么辦
對于"辭職公司拖欠工資怎么辦"回答如下1.要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工...
老板不給我發(fā)工資怎么辦啊？
在日常工作中，勞動者經(jīng)常會遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質(zhì)的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動者合法權(quán)益，那么就可以按照基本的處理渠道處理：1、你到...
請假加班不給工資怎么辦
公司加班但是不給加班費(fèi)，是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)。《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安...
公司節(jié)假日加班不給加班費(fèi)，違法嗎
公司要求節(jié)假日加班不給加班費(fèi)的，勞動者可以尋找節(jié)假日期間加班的證據(jù)，到當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲...
如何追討工資
員工追討加班費(fèi)，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：1、可以向勞動行政部門投訴。2、可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;(二)依法設(shè)...
如何仲裁公司拖欠工資？
一、如何仲裁公司拖欠工資?1、遞交仲裁申請書，而且是以勞務(wù)糾紛產(chǎn)生之日起六十日內(nèi)向型勞動爭議仲裁聯(lián)合會明確提出申請書。2、審理仲裁申請書，符合規(guī)定的工作申訴書之日起七日內(nèi)會做審理確定，請在作出決定之日...
怎樣解決公司拖欠工資難題？
一、怎樣解決公司拖欠工資難題？假如發(fā)生拖欠工資不給的狀況，最有效的辦法：可以先向本地勞動局舉報來處理;假如涉及到賠付且比較復(fù)雜、異議比較大的情況下能夠向本地的勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請仲裁或是向法院起訴...
離職了公司拖欠工資怎么辦？？？
根據(jù)你的問題解答如下：一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請調(diào)解勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、申請仲裁調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，...
私企沒簽勞動合同還拖欠工資怎么辦
關(guān)于“私企沒簽勞動合同還拖欠工資怎么辦”的相關(guān)解答如下：以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最...
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