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根據你的問題解答如下:公司拖欠補償金,可以通過申請勞動仲裁要回被拖欠的補償金。一、如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請...
關于上述問題的解析如下:一、離職后,用人單位拖欠工資,勞動者可以采取的維權措施有:1、申請調解勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;2、申請仲裁調解不成的,當事人一方要求仲裁的...
對于我虧欠工資不給怎么辦這個問題,解答如下:單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你...
一、法定節假日該如何支付員工薪水法律規定假期日分配員工的工作,付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。加班工資,指員工依照用人公司生產與工作中的需求在指定工作中時間之外再次社會勞動或工作所取得的勞務報...