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員工福利被剝削可以勞動仲裁
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公司拖欠工資15天怎么辦
您好！關(guān)于“公司拖欠工資15天怎么辦”的回復(fù)如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如...
工人沒簽訂勞動合同，拖欠工資怎么辦
以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打...
拖欠工資老板跑路了，公司應(yīng)該怎么辦
下面為大家解答老板拖欠工資跑路怎么辦：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁...
沒有工資單，沒有勞動合同怎么辦？
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章...
沒簽勞動合同，不給工資怎么舉報(bào)
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報(bào)。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)...
公司欠薪，拖欠工資怎么辦？
你好，關(guān)于上述的問題，解答如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公...
怎么樣可以投訴拖欠工資的公司
用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴電話可撥打全國統(tǒng)一的勞動保障咨詢熱...
在公司上班被拖欠工資怎么辦
可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的...
公司老板拖欠員工工資怎么處理？
可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對該公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下個人的基本資料.然后去該公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告該公司...
酒吧工資亂扣怎么辦
可以到用人單位所在地的勞動與社會保障局去投訴或可以到勞動與社會保障局去申請仲裁，通過法律途徑解決。法律依據(jù)：1）《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。2）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條...
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