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員工合同
正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
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員工在離職的情況下一般企業都必須立即申請辦理兩者之間的有關辦理手續，另外付清薪水酬勞等，但也容許在企業要求的發工資的時間付款薪水。那如果遇到離職欠薪的情況應該怎么辦？我立刻就來為您出新招。一、欠薪舉...
江蘇勞動合同書規章【2013版】
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用人公司不發工資如何處理
實踐活動中，有許多員工都曾遭受過用人公司不發工資的狀況，那麼應對這般情況，她們是如何處理的呢？該用如何的方式才可以追討回自身的合理合法薪水？請大伙兒閱讀文章下面掌握。一、用人公司不發工資如何處理1、...
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法律法規是怎樣要求不限制醫療期的?
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私人企業欠薪該怎么辦
欠薪的企業行為主體不僅是私人企業，像有的黨政機關也是存有托欠員工薪水的個人行為。那如果碰到被私人企業欠薪，員工該怎樣討要呢？私人企業欠薪怎么解決變成了許多員工非常關心的難題，下邊大家就一起來掌握掌握...
“三期”女職工消費者維權易入的錯誤觀念
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