0755-86212290
工作日 9:00-18:00
在一個優秀的企業,企業員工的第一福利是高薪
公司倒閉員工薪水發不起如何賠付公司倒閉導致薪水發不起的,企業能夠宣布破產開展破產重整,在結算了倒閉成本和共益債務后,有多余資產的,對員工開展賠付?!镀髽I破產法》第一百一十三條破產財產在優先選擇償還倒...
每一個公司在優秀人才采用層面或多或少都是存有“招人難”這個問題,除開社會發展這些大環境外,非常大水平上也和企業管理人員的思想和觀念有挺大關聯,小編從業人力資源資源優化配置工作中二十年,匯總出一些處理...
初創公司常常會聽見那樣一條提議:一定要招騁這些最出眾的員工,不管你的企業有多大,都不可以減少招騁員工的規范。這條提議沒有錯,由于僅有由優異員工構成的優秀的團隊才可以將一個好的念頭轉換成杰出的商品。相...
一、開假工資收入證明怎樣懲罰要分情形看待。例如有的金融機構在與申請者簽署銀行信用卡合同書或是住房貸款合同書時,將申請者給予由公司提供的“個人收入證明”做為合同附件之一,是協議的關鍵構成部分。假如企業...
馬云爸爸曾說:員工第一,顧客第二。他覺得沒有這些人(員工),就沒有阿里巴巴這一網址。在他眼中,員工是一筆關鍵的財富,由于有她們,阿里巴巴才可以走得更長遠。他也在差異場所表述過自身對人力資源管理的觀點,...
北京市第一中級人民法院近日集中化判決了一批關于勞動仲裁案子,被訴競業協議的兩位高新科技公司員工各自領到申訴成功裁定?! ∠哪呈潜本┦邪⒉┌牟ū贝笄帏B信息科技有限責任公司員工,彼此曾簽署了《勞動合同...
許多員工辭職的情況下,會被老板根據各類成分和思想上的標準開展挽回,而這種標準看上去都很吸引人,而將要辭職的員工卻進退兩難了。怎么會發生那樣的狀況?為何到辭職的情況下老總會作出那樣的行為,而規定辭職的...
一、欠薪不都還沒限期嗎用人公司托欠員工薪水,員工申請辦理勞動仲裁討要薪水有時效性限定的,申請辦理的限期是一年,假如員工在職人員的,不會受到申請辦理限期限定?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十...
一、破產重整如何取得薪水向管理員申請辦理債務。公司法人合乎倒閉標準,向人民法院宣布破產后,債務人理應向管理員申請辦理債務,由破產財產還款;倒閉人無資產可供分派的,人民檢察院判決終止破產程序,剩下負債...
招人難,要想招騁到合演員工就更為難。HR為何無法招騁到合演員工呢?HR怎么才能招騁到合演的員工呢?實例:李琳在一家企業做招聘經理,企業規定她在第三季度招騁二十人,盡管招騁了20人進去,但是到九月底,接連不...