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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和
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如果有企業(yè)亂扣員工的薪水，大伙兒千萬別膽怯，要拿出法律法規(guī)的武器裝備來保護自己，一定要了解能夠申請辦理勞動仲裁，另外大伙兒也務必要關心訴訟的時效性，以防產(chǎn)生超出時效性仲裁委不審理的狀況，下邊我就帶大...
試用期工資與轉正定級薪水的占比多少錢
一、實習期的標準工資在我國《勞動合同法》第二十條要求：員工在實習期的薪水不可小于本企業(yè)同職位最少檔薪水或是勞動合同書承諾薪水的百分之八十，并不可小于用人公司所在城市的最低工資標準規(guī)范。1、員工和用人...
企業(yè)克扣工資處罰規(guī)定是怎樣的
如今，身邊有很多的同事或者朋友都曾經(jīng)遭遇過被企業(yè)克扣工資的情形，在這樣的情況下，相信沒有任何人愿意默默承受。那么企業(yè)克扣工資處罰規(guī)定是怎樣的呢?下面的小編就給大家介紹相關內容，希望能幫助到大家。一、...
處理薪資福利糾紛案件理應參考什么法律法規(guī)規(guī)章
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彈性福利平臺：薪酬核算模塊,什么時候工資要少發(fā)?
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廣東企業(yè)員工勞動者利益確保要求_廣東省人大第36號
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人力資源市場管理規(guī)定_社保部令第16號
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加班工資付款規(guī)范是如何的
受歡迎大城市：土默特左旗刑事辯護律師?烏蘭浩特刑事辯護律師?帶嶺區(qū)刑事辯護律師?托克托縣刑事辯護律師?阿爾山市刑事辯護律師?烏伊嶺區(qū)刑事辯護律師?和林格爾縣刑事辯護律師?在承諾的上班時間外，如果企業(yè)...
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一、勞務費合同可否寫薪水?不可以，二者是有一定差別的。長期性雇傭固定不動群體得話，能夠立薪水學科，周期性暫時性雇傭得話，提議立業(yè)務費學科。二、業(yè)務費和薪水的差別是啥?薪水、薪酬個人所得是歸屬于非單獨本...
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