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勞動(dòng)法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

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新員工入職7天被辭退不給薪水是不是合理合法?

國營企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定不可以辭退員工嗎?

彼此如何算終止勞動(dòng)合同?

辭退員工必須經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

老總忽然解雇員工勞動(dòng)合同法如何消費(fèi)者維權(quán)?

員工全自動(dòng)離職補(bǔ)償規(guī)范是啥?

終止勞動(dòng)合同樣本怎樣撰寫?

稅票費(fèi)用報(bào)銷款能做為薪水嗎?

違反規(guī)定停止勞務(wù)關(guān)系的狀況包含哪些?

終止勞動(dòng)合同還能復(fù)原嗎?

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