0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利年休假通知
員工福利中的年休假通知是企業依據勞動法規，告知員工享有帶薪休假權利的正式文件。它詳細說明休假資格、假期天數（基于工齡），申請流程及審批機制。通知確保員工了解并合理規劃休息時間，同時幫助企業統籌工作安排，維持運營連續性。這是維護員工福利、促進工作生活平衡、提升工作滿意度和忠誠度的重要措施。
相關內容
2022年未休年假工資怎么計算
根據我國法律規定，年假是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職...
帶薪年休假條例解讀：探親假與年假不相互之間抵沖
中國新聞網12月16日電《職工帶薪年休假條例》將在2008年1月1日起實施。該規章內容今天在媒體上發布。國務院法制辦責任人接納媒體采訪時表露，規章議案在征詢建議環節中，有意見覺得，探親假與年假是兩種作用不同類...
探親假、年假是員工的福利或是支配權
在線專家：北京勞動爭議仲裁聯合會仲裁員、勞動合同法權威專家魯志峰Q:本公司要求，員工假期，探親假和年假只能選擇一個。也有一位朋友的企業，要求工作中未滿兩年的員工，不可享有探親假和年假。請問一下，年休假...
10年工作年限有多少天年休假
一、10年工作年限有多少天年休假1、員工總計有10年工作年限的，一般有10天年休假。2、假如總計從事建設工程項目施工管理工作滿1年未滿10年，有5天年休假;滿20年，則無15天年休假。在請假期內，具有與正常勞動期內...
湖北省職工帶薪年休假規定
你好，關于職工帶薪年休假規定是怎樣的，以下內容你可以看看第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工...
2022員工規定付款未休帶薪年休假薪水怎樣處理
一、員工規定付款未休帶薪年休假薪水怎樣處理1、員工規定付款未休帶薪年休假薪水，假如其規定合理合法科學合理的，企業理應按照300%的標準進行付款。2、該工資報酬早已涵蓋了員工未假期時工作中薪水以內，假如企業...
年假怎么算，應休未休年假的規定是怎樣的
用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。折算方法...
公司年假不給補償怎么辦
您好，關于“公司年假不給補償怎么辦”這個問題，我的解答如下：《職工帶薪年休假條例》第5條第3款規定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休...
年假的國家規定
具體規定是：一、職工累計工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；二、已滿十年不滿二十年的，年休假十天；三、已滿二十年的，年休假十五天；四、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。《企業職工帶薪年休假實...
5年以上有多少天年假最新
工齡5年以上年休假有5天年休假。根據《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514號)，第三條規定，年休假的天數是根據職工累計工作年限而定的。具體分為三個時間段：1.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;2.工作...
粵公網安備 44030502007904號