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公司為職工提供的福利
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)公司必須為職工提供的社會保險(xiǎn)福利。
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企業(yè)年假和法定年假有什么不同？公司年假有多少天？
公司年假做為公司員工福利之一，反映了用人公司針對職工的關(guān)愛，是某種意義上的勞務(wù)報(bào)酬，提升了職工的員工滿意度，最后目地依然取決于塑造職工對公司的滿意度，激起員工的工作積極性，為用人公司產(chǎn)生更大的價(jià)值。...
企業(yè)年假是一種什么體驗(yàn)？企業(yè)年假和法定年假有哪些注意的？
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職工福利積分如何使用？福利plus平臺個(gè)性化定制員工福利平臺！
職工福利是企業(yè)薪酬管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成，可是員工福利方案的制訂通常眾口難調(diào)。某些職工將會感覺派發(fā)日常生活用品非常好，某些職工將會感覺出來去玩非常好。即便一樣想出來去玩，某些職工將會喜愛自然美景，某些職...
創(chuàng)業(yè)型公司如何做好員工福利？企業(yè)福利方案這幾點(diǎn)很重要！
依據(jù)2019年的最新消息調(diào)查，廣泛數(shù)據(jù)顯示如今的上班族更高度重視獲得衣食住行與工作中的均衡，薪水儼然成為了求職者篩選工作中“優(yōu)劣”的非必要條件，很多初入職場人剛開始青睞高薪資福利和崗位發(fā)展前途。福利盡管...
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普通公司應(yīng)該有哪些福利？基本員工福利是什么？這個(gè)問題困惑了不少的初入職場的HR，拿現(xiàn)在福利plus就對這些問題為大家一一解答：普通公司應(yīng)該有哪些福利？1.餐補(bǔ)福利為職工給予用餐補(bǔ)助，或者是為上夜班職工給予完...
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目前許多公司在職工福利層面都存有著“長期化、固定化”的痛點(diǎn)。長期化就是指公司在制訂了一整套福利管理體系后便非常少修改，不伴隨著公司發(fā)展改變來修改；固定化就是指福利內(nèi)容始終滯留在較為初期和基本的方面上...
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