0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業為員工提供的福利項目有哪些 第一、社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。
企業福利平臺指出影響企業員工福利的因素如下:1.高層管理者的經營理念。有的管理者認為員工福利可以省,有的管理者認為只要員工福利合法,有的管理者認為員工福利應該盡可能好,反映了他們的經營理念。2.法律法規...
人往高處走,企業留住優秀員工不僅要靠高薪,還要有完善的員工福利制度。企業如何吸引和留住優秀人才,公司員工福利平臺認為做好員工福利是關鍵。以下是企業員工福利平臺帶來的資深好文,為您解讀企業如何做好員工...
員工為用人公司提供勞務,用人公司理應準時全額向員工付款酬勞,但在實際中許多用人公司都存有著托欠員工薪水的情況,碰到那樣的狀況,員工應當如何收集欠薪的直接證據?如今的我為您詳細介紹。欠薪的直接證據如何...
公司發放的住房(租賃)補貼8個月無人問津,并非沒有人需要,而是沒有達到申請條件。這類事件發生在周林所在的沈陽一家科技服務企業。31名在職員工不符合條件,每人每月3000元的補貼至今仍躺在帳面上。周林感到疑惑...
依據國務院辦公廳《企業員工獎懲條例》的要求,融合鐵路線的具體情況,特修定《〈企業員工獎懲條例〉鐵路線實施細則》,詳盡規章細測以下。《企業員工獎懲條例》鐵路線實施細則【公布批準文號】:鐵勞字[1986]64號...
薪酬外包服務是人力資源外包服務的重要組成部分,主要涉及企業員工退休、工作休假、工資核算、工資支付和稅金屬地化申報業務。而且薪酬是所有人力成本的起點,比如你的社會保障基數,公積金基數,個稅,殘保金,福...
2月28日,中石化[7.43-2.37%股吧]發布了A股可轉債發行結果。此次石油化工轉載共收到2125張申購單,在其中2120張為合理認購,創出了可轉債發行有史以來的新紀錄。 《每日經濟新聞》新聞記者發覺,盡管此前發...
伴隨著人口老齡化對話框將要關掉,我國正在進入未富先老的情況,遭遇著十分比較嚴重的養老服務工作壓力。有許多科學研究表明,基本上社會養老保險帳戶存有著極大的空缺,急缺想方設法健全中國養老管理體系,讓...
在這個物價上漲的時期,大家拿哪些養老服務?是靠子女養老服務,或是靠退休金養老服務?子女有工作能力供大家養老服務嗎?退休金夠大家養老服務嗎?回答是不確定性的。 為了更好地更強確保退休職工的日常生活,...
伴隨著時期的發展趨勢,愈來愈多的人到應聘求職的情況下不但重視企業的發展前途,更會關心企業薪水福利工資待遇怎樣,經綜合性考慮到后才會得到謹慎的挑選。那麼現階段大部分企業薪水福利都實際包含什么呢?下邊為...