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企業為員工提供的福利項目有哪些 第一、社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。
當今,傳統式企業福利采購行業存有價錢不全透明,中間商復雜,買賣信息交流受阻等難題,供應鏈管理的高效率也受影響。對比傳統式企業采購方式,智能化采購能夠讓企業采購更為高效率、全透明、方便快捷,合理處理傳...
員工福利早已變成企業吸引住和留住人才的關鍵要素。現階段這一銷售市場的經營規模有近萬億元:在其中在文化娛樂、生辰、傳統佳節祝愿等層面約為3000億,且每一年以14.9%的速率在增;包括商業保險和常規體檢及健康...
員工福利對企業的益處1.福利有節稅作用,能夠使企業得到稅款上的特惠很多福利項目是免稅政策或稅款下降的,因此企業能夠根據派發福利做到稅收籌劃而又不減少員工具體薪資待遇的目地。除此之外,盡管用以現錢酬勞和...
在這個不確定性的階段,員工們覺得壓力非常大,在決策到哪去工作中時愈來愈依靠福利。這就是為何顧主不可以再把員工福利作為過后考慮到的緣故。現如今,公司必須戰略地發展趨勢或升級員工福利選擇項,以管理成本,...
合理節稅是指在依法納稅的前提下,納稅人采取適當的手段對納稅義務的規避,減少稅務上的支出。合理節稅并不是逃稅漏稅,這是合理合規合法的節稅手段;合理節稅也不僅僅是財務部門的事,還需要市場、商務等各個部門...
2019年5月23日,伴隨2019的初夏,智享會三大省事“第13屆中國人力資源數字化論壇”“第20屆中國學習與發展展示會”以及“第20屆中國薪酬福利展示會”,同時在深圳福田大中華喜來登酒店隆重舉行。隨著經濟進程,人...
11月20日,由人力資源智享會主辦的“2019中國薪酬與福利供應商價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。在此次揭曉的九項大獎中,福利plus憑借專業的服務、優質的品牌口碑和影響力,榮獲 “2019中國彈性福利供應商10強...
想要留住優秀員工,讓員工有歸屬感和認同感?關愛員工用薪更要用心,各種各樣的年會福利讓員工收獲滿滿,激發員工斗志。想要拉進客情關系,讓企業和客戶長期合作,互利互贏?客戶禮贈不能只看價格,禮輕情意重,更...
企業年節福利集采集配,可以在很大程度上幫助企業HR解決端午、中秋、元旦等年節禮包的選擇及采購問題。同時福利plus會為企業定制年節禮包套餐方案,并提供集采集配或集采散配的配送服務。企業年節福利發什么好?企...
負責企業福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節福利方案?除了找供應商比價外,也有售后服務問題也是不少HR關心的,重視企業文化的老板還會要求定制中秋禮品。所以春節福利,除了性價比之外,服務也不能忽視。...