企業公司福利方案有哪些

最近幾年來,彈性福利的概念越來被企業認知和接受。所謂彈性福利,是指企業確定對每個員工福利的投入的前提下,由員工在福利菜單中選擇適合自己的

推行企業年金制度，更強確保退休職工日常生活

　　在這個物價上漲的時期，大家拿哪些養老服務?是靠子女養老服務，或是靠退休金養老服務?子女有工作能力供大家養老服務嗎?退休金夠大家養老服務嗎?回答是不確定性的?！　榱烁玫馗鼜姶_保退休職工的日常生活，...

運用工作之余去打工賺錢，能夠為自己提高點另外收益，不妨一試？但這并沒有所有人都能夠具有的支配權。當期實例，便是做兼職引起的勞務糾紛。案件回望金某是上海市某建筑裝飾公司的員工。2003年3月，建筑裝飾公司...

一、企業清算應當多長時間付款薪水企業清算組成員制訂清算方案，并報股東大會、股東會或是法院核實后，就需要逐漸付款員工薪水，社會發展保險費和法律規定賠償金等花費?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十六條【...

在許多建筑施工，干臟活臟活的全是民工，她們為經濟社會發展做出了卓越貢獻。有時民工并沒有和建筑工程公司簽定勞動合同書，假如產生勞務糾紛，則最先要確定是不是存有勞務關系。那麼，建筑工程公司和民工是勞務關...

　　上年5月，小潘所屬的某外貿企業因周轉資金艱難，經企業股東會科學研究后，決策延遲薪水的派發。沒多久以后，小潘遞交了一份離職報告，原因是企業未依照合同約定的日期向自身付款勞務報酬，并規定企業依規繳納...

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