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一、企業不給交保險被辭退有補償嗎?是有些,由于社保是法律規定的,國家規定繳付的。用人公司理應自創立之日起三十日內憑企業營業執照、機動車登記證或是單位印章,向本地社保經辦機構申請社保備案。社保經辦機構...
一、酒店餐廳員工解雇的程序是什么?1、與員工消除或是勞動合同解除;2、出示離職證明書;3、員工工作交接其工作中;4、企業為員工辦理檔案和社保關聯的遷移辦理手續;5、宣布離開公司。公司辭退員工,員工可規定企業付...
一、解雇1年員工賠償金是如何計算?付款一個月的經濟補償,假如違法解除付款雙倍賠償金。假如企業存有違反規定解除勞動合同,因此企業應該向員工付款經濟賠償金。經濟賠償金的測算規范是工作滿一年付款2個月的薪水...
一、公司倒閉欠薪有經濟補償金嗎?是有的,企業需要給與賠償而不是賠付。公司倒閉一般應當向職工付款經濟補償。經濟補償金按員工在本部門工作的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向職工付款。六個月以上未滿一年...
一、沒給員工買五險辭退了怎么辦 沒有合法理由不能辭退員工,屬于違法解除勞動合同的,可以收集證據去當地向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求給予經濟補償。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四...
一、工廠辭退員工不發工資怎么辦 如果單位不按上述規定支付工資,屬于克扣勞動者工資的違法行為,解決辦法有三: 第一,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據法律規定,依法對用人單位...
一、提交離職申請的員工可以拿年終獎嗎 員工在離職后是否獲得年終獎由用人單位規章制度決定,法律法規并無要求用人單位發放年終獎的具體規定。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。在依法解除或者終止勞...
我就是飲食公司的一名員工,在這個單位上班早已兩年多,以前我曾在別的倆家企業工作過7年。上年,我身體不好曾休過一個月的病事假,近期辦公室通知我今年沒資格再休帶薪年休假了,我想問一下:企業這類作法符合法...
一、企業變向轉崗解雇員工必須付款經濟補償嗎?是必須向員工付款必須付款經濟補償的。企業必須向員工付款的經濟補償要求是:每滿一年付款一個月薪水的規范向職工付款賠償金;六個月之上不滿意一年的,按一年估算,即...
一、簽訂勞務合同解雇員工有賠償嗎?是有賠償的,能夠依據勞動用工合同里的承諾開展賠償;協議并沒有承諾的,能夠協商一致開展賠償;沒法協商一致的,合理合法消除的,不用賠償,因毀約消除的,違約方必須承當合同違...