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2018-10-26
目前許多公司在職工福利層面都存有著“長期化、固定化”的痛點。長期化就是指公司在制訂了一整套福利管理體系后便非常少修改,不伴隨著公司發展改變來修改;固定化就是指福利內容始終滯留在較為初期和基本的方面上...
查看詳情2018-10-25
在中國,中小型企業占據了中國企業的90%以上,據不完全統計有7成以上的員工對于現在的公司待遇并不滿意,都在找適當的時機跳槽其他公司,直接導致公司的人員流動性過高、影響了整個公司的發展,但是這個問題在大型...
查看詳情2018-10-24
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
查看詳情2018-10-23
通常情況下。福利針對職工是這種可以滿足職工相應激勵性對策。(1)職工福利能夠考慮大家在生理學上、安全性上的低層次的化學物質相應。比如社會養老保險和企業年金能夠使職工免以為年邁后的衣食住行憂慮,失業險...
查看詳情2018-10-22
員工福利禮品做為反映公司企業文化的一個環節,能讓職工體會到企業關愛與愛,提升團隊凝聚力,提高職工的公司榮譽感,另外都是企業整體實力的展現。因而,每到第三季度,HR們一直為送禮物送什么做為職工福利大傷腦...
查看詳情2018-10-21
新春佳節是我國的傳統民族節日,基本上全部的公司都是在這一傳統節日為職工出示許多福利和禮物。新春佳節員工福利禮品都是企業采購的重點項目建設,由于這一傳統節日十分關鍵,因此購置的禮物必須要可以表述出企業...
查看詳情2018-10-20
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節,職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
查看詳情2018-10-19
普通公司應該有哪些福利?基本員工福利是什么?這個問題困惑了不少的初入職場的HR,拿現在福利plus就對這些問題為大家一一解答:普通公司應該有哪些福利?1.餐補福利為職工給予用餐補助,或者是為上夜班職工給予完...
查看詳情2018-10-18
依據2019年的最新消息調查,廣泛數據顯示如今的上班族更高度重視獲得衣食住行與工作中的均衡,薪水儼然成為了求職者篩選工作中“優劣”的非必要條件,很多初入職場人剛開始青睞高薪資福利和崗位發展前途。福利盡管...
查看詳情2018-10-17
春節福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,春節福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節,新春佳節也很近了,辛勞一年365天,...
查看詳情節日福利:員工激勵的新視角與實踐
2025-06-19
節日福利:激活員工潛能,強化企業激勵機制
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵新機制,激發團隊活力
2025-06-19
節日福利:點燃員工激情,強化團隊激勵的火花
2025-06-19
節日福利:激發員工潛能,強化團隊凝聚力
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵的新篇章
2025-06-19
節日福利:激發員工潛能的隱形引擎
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵新生態
2025-06-19
節日福利:員工激勵的新視角
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵的新橋梁
2025-06-19