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2018-11-05
華為最新發布資料顯示,截止10月22日,華為2019年手機銷量已提升2億臺。然后在經歷雙11加上雙12,華為總銷量會不會突破3億臺呢?企業年終獎如果發華為手機,對于華為是記為2019年的銷量,還是2020年的銷量呢?福利...
查看詳情2018-11-04
越來愈多企業致力于加強企業人性化管理與感情投資,以良好的發展與工作環境和員工福利留住員工,提高人才競爭能力。為了留住優秀的員工,企業展示了自己獨特的能力,使用了不同的“秘密”。一般來說,公司會挑選傳...
查看詳情2018-11-03
福利怎么樣能在一定水平上決策企業對優秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關鍵優秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發方案之外,公司都會嘗試尋找...
查看詳情2018-11-02
20新世紀80時代,統計調查得出結論國外83%的職工表達對褔利令人滿意,而在10年里,這一占比跌至了32%。或許你能對我國公司員工的褔利滿意率持開朗心態,但我還在好幾個公司調查中發覺,這些本已有著優良的褔利保障...
查看詳情2018-11-01
一、主題活動目地:以便提升公司員工的團隊的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現公司對職工春節福利的關愛與問好,使職工高高興興、高高興興過好新春佳節。二、活動固定的時間:1月17日下14:00-23:30三、主...
查看詳情2018-10-31
諸位HR,大家通常是如何派發福利呢?由于發福利而困擾過嗎?網編以前做過這份小小問卷調查,發覺HR們針對發福利這件事情真是“如臨大敵”,第一位難題的參考答案多種多樣,下一個難題基礎全是毫無疑問的回應。那樣...
查看詳情2018-10-30
員工福利,是公司鼓勵和吸引優秀人才的關鍵方式,因此每個公司都是切實健全和提高褔利管理體系,以在優秀人才市場競爭中斬獲主動權。做為薪資的強有力填補,褔利能讓職工深化體會到公司的關愛和溫暖,處理職工的顧...
查看詳情2018-10-29
針對工薪族而言,每一月除開薪水,企業福利都是我們非常關心的一件事了!例如過節費、團隊拓展、公司員工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期,無論是老總或是公司員工,人們不但要知其所以然,...
查看詳情2018-10-28
在一個公司里,職工福利是激勵團隊的這種關鍵方法,有用的福利鼓勵可以提高職工的敬業度、滿意度。隨市場經濟體制的飛速發展,原來的公司職工福利派發方式遭遇挑戰,傳統式的福利鼓勵方法存有眾多難題,如方法和方...
查看詳情2018-10-27
公司給予的福利在中國歷經了一個循環:最開始的企業對職工生老病死無所不包,中國改革開放后許多企業把福利視作負擔走過場,到現如今在法律法規和市場競爭的工作壓力下,許多企業又慢慢剛開始充實職工福利。殊不知...
查看詳情節日福利:員工激勵的新視角與實踐
2025-06-19
節日福利:激活員工潛能,強化企業激勵機制
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵新機制,激發團隊活力
2025-06-19
節日福利:點燃員工激情,強化團隊激勵的火花
2025-06-19
節日福利:激發員工潛能,強化團隊凝聚力
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵的新篇章
2025-06-19
節日福利:激發員工潛能的隱形引擎
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵新生態
2025-06-19
節日福利:員工激勵的新視角
2025-06-19
節日福利:構建員工激勵的新橋梁
2025-06-19