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2022-06-30
什么是高溫補貼?高溫補貼是針對高溫條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。發放目的是保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的...
查看詳情2022-06-28
2022年春天,全國各地都面臨著疫情的小高峰。相信很多企業都采取了不同程度的措施來應對這一疫情,比如暫停營業和在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承受著身心的雙重負擔,擔心疫情、工作不便、家庭負擔等等。...
查看詳情2022-06-27
2022年春天,全國很多地方都爆發了疫情,所有企業都采取了不同程度的應急措施。但是我們企業應該如何處理員工的情緒問題呢?自2019年底疫情爆發以來,企業EAP的實施率遠高于往年。讓我們來看看EAP是如何幫助員工擺...
查看詳情2022-06-23
2022年春天,全國各地都面臨著一個小疫情高峰,尤其是吉林、山東,甚至上海、杭州。相信大部分企業都采取了各種措施來應對這場疫情,比如暫停營業、在家工作、AB辦公等等。在這種情況下,員工對疫情的擔憂、工作不...
查看詳情2022-06-22
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查看詳情2022-06-22
福利plus|燥熱瞬減一夏清爽
查看詳情2022-06-21
最近,上海當地的疫情形勢比較嚴峻。上海很多地方已經進入嚴防階段,企業和員工的疫情防控經費也大幅增加。疫情防控經費能否從工會經費中支付?在這種特殊情況下,我們應該如何利用好工會經費?對此,3月10日,市...
查看詳情2022-06-17
2021年是勞資矛盾頻繁發生的一年。1月,拼多多23歲的女員工在凌晨下班途中突然死亡。7月,37名互娛外包員工因加班突然死亡。11月,比亞迪員工連續加班后突然死亡。同月,浪潮集團被曝出在辦公室張貼各種標語鼓勵加...
查看詳情2022-06-15
隨著Z一代的大量人才涌入今天的工作場所,這些年輕人對生活質量有很高的要求,因此他們在就業時往往會考慮更多的收入,而不是工資,如員工福利、經驗積累等。特別是面對一些壓力較大的行業,如it和互聯網,除了薪...
查看詳情2022-06-13
在現代企業中,人才是公司的重要資本,人才已成為企業進步的驅動力。如何激發人才的內在自我驅動能力,加強員工的所有權意識,使員工從為公司工作轉變為為自己工作?讓員工福利計劃來幫助企業實現它。此外,一個優...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來的基石
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
員工培訓與發展福利:打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續進步的引擎
2025-06-17
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續成長的驅動力
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17