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員工福利平臺：重要績效指標的內涵和特性
2021-04-01
1、重要績效指標的內涵重要績效指標(KeyPerformanceIndicators，KPI)是對機構以及運行全過程中重要取得成功因素的提煉出和梳理，是考量機構發展戰略執行實際效果的重要指標值，它是機構發展戰略歷經逐層溶解造成的...
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員工福利平臺：探討怎樣搞好業績考核溝通交流
2021-04-01
業績考核溝通交流是績效考核管理的生命與關鍵，是績效考核管理全過程中用時最多、最重要、最能推動工作中進行、造成實際效果的階段。不斷的業績考核溝通交流針對領導和屬下都擁有十分關鍵的實際意義。那麼，該怎樣...
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員工福利平臺：如何識別應聘者致命性的缺點
2021-04-01
你能鑒別應聘者的工作能力嗎?你可以辨別應聘者是不是極致嗎?你可以根據招聘面試發覺應聘者致命性的缺點嗎?……作為一名招聘者，假如你沒具有此層面的專業技能，應聘者的缺點要不被忽略，要不被遮蓋。即便招聘面試...
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員工福利平臺：教你怎樣向老總談漲薪?
2021-04-01
在職人員場，假如你的薪水三年不漲，你也視而不見，表明你是在公司混日子，當一天和尚撞一天鐘了。假如你尤其出色，卻由于過意不去，一次次錯過漲薪的機遇，那么就必須自身去爭得了。見到剛來的員工起薪都快超出自...
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員工福利平臺：招騁中經常會出現的典型性難題
2021-04-01
在職人員在工作中，針對招騁，沒什么要比聘用到充足出色的優秀人才更關鍵了，假如招聘者用心的觀查自身的招騁全過程，可能發覺很多那樣或那般的薄弱點。尤其是有工作經驗的招聘者都清晰，只需忽略在其中的一個或2...
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員工福利平臺：怎樣先讓自身更有價值
2021-04-01
在職人員場中，很多人力資源管理盆友通常太多的關心自身漲薪的這一結果，反倒沒有重點關注本身升值的全過程及其升值的速率，大家都了解一個人的薪酬高矮關鍵與自身的崗位價值貢獻率息息相關。在這里提議大伙兒要對...
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社會保險費申報繳納管理規定_人社部令20號
2021-03-31
社會保險費申報繳納管理規定的頒布,對規范社會保險費的申報和繳納管理工作具有重要作用,同時對于維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，促進社會主義和諧社會建設,具有十分重要的意義。社會保險費申...
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農村社保卡有什么用途?
2021-03-31
農村社保卡有什么用途?農村的社會保障卡是農民繳納和享受農村社會保險待遇的憑證;農村社保卡還實現了一卡多用,集銀行卡,醫療保險,社會保障卡等等于一身;對人民的生活起到了相當的便利。農村社保卡有什么用途1、當...
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關于階段性減免企業社會保險費的通知_人社部發11號
2021-03-31
由于我國新型冠狀病毒疫情關系，國務院公布執行階段性減免企業社保費、醫保費和緩繳住房公積金措施，并制定了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。關于階段性減免企業社會保險費的...
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國家法定節假日工資計算方法與加班工資計算
2021-03-31
法定節假日是帶薪休假的，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。對于國家的法定假日加班的勞動者可以獲得不低于三倍的加班工資，并且是不能利用調休來進行處理。國家法定節假日工資計...
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