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春節員工福利方案！HR準備什么禮品能搞定員工？
2018-11-15
年末備戰，年尾接近。2020年新春佳節就快來到。員工們累死累活地工作中了一年，為企業、為企業、為各大組織無私奉獻能量，機關事業單位的領導干部(領導干部、負責人、頂頭上司)應當為員工方案策劃適度的福利。提升...
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春節福利送什么？一站式彈性福利服務平臺讓你選個痛快！
2018-11-14
員工關懷遠遠地不僅以企業的委托人新年給送去春節福利，過生日了送張生日蛋糕卡那么簡單，關聯到員工“需有必須”與“潛在性必須”的各個方面。怎樣在降低企業成本費開支的標準下提高員工的信任感，變成許多企業必...
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萬圣節怎么過?萬圣節公司有什么福利?萬圣節放假嗎?
2018-11-13
萬圣節是什么？ 萬圣節英語是AllSaintsDay，亦稱“諸圣瞻禮”，天主和東正教傳統節日之一，是歐美國家的傳統民族節日。華語地域常將萬圣夜誤稱之為萬圣節。“Hallow”來自中古時期英文halwen，與holy詞來很貼...
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員工福利的終極目標是什么？吸引優秀人才！還是提高員工滿意度！
2018-11-12
員工關系管理是當代人力資源的頭等大事，而員工福利在企業出示的薪資中占比愈來愈大，對企業的人力成本造成了決定性危害。員工福利能夠使企業得到優秀人才核心競爭力、成本低優點，而且非常能推動學習型組織企業核...
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5G套餐起步價128元！企業5G話費補貼解決方案，用5G不花一分錢！
2018-11-11
福利plus掌握到5G資費詳情介紹，三家營運商5G資費一個月均高于128元。對于很多網友來說都直呼好貴用不起，用戶普遍話費都是在80元左右，直接上漲到128元相當于上漲了60%。相對于個人嘗鮮體驗5G確實很貴，但是如果...
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員工福利應該以人文本！才能產生員工凝聚力！
2018-11-10
公司，不能激發職工工作中激情，必然鑄就工作效能不高；員工流失率偏高；公司凝聚力分散化；能混一天算一天的觀念。公司不為職工考慮到，在企業中怎么會有職工為公司去考慮？有凝聚力的公司（企業），定會有一個出...
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百科問答!我是HR，應該怎么樣選擇企業福利？好的員工福利是什么體驗?
2018-11-09
實際上對HR而言，假如僅僅簡易的發發物品實際上并不會太難，難的是在確保預算的狀況下讓大部分員工令人滿意。1、傳統節日福利很關鍵嗎？為什么要發傳統節日福利？傳統節日福利是職工福利的一種，其開設的目地是提...
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企業制訂員工福利方案！福利積分自主兌換禮品包
2018-11-08
企業為吸引員工，在福利制度左右了一番時間，設計方案了一套用福利積分換個性化新手禮包的彈性福利規章制度，員工評價“好玩兒新鮮”，激發實際效果很好。中秋佳節，二話不說發一盒中秋月餅VS自身能夠挑選的傳統節...
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完善員工福利解決方案！三方面考慮企業福利應用場景模式！
2018-11-07
以往的福利制度經常是朝向企業中全部或大部分員工，與員工對企業的奉獻或工作績效考核并不是開展立即掛勾，進而具備平等特性，福利變成薪資中的保健因素，有它很少，無它不好，員工慢慢地將福利當做是企業必需的和...
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HR應該如何制定員工福利方案，才能助力企業發展？
2018-11-06
近些年，生活的節奏的持續加速，社會發展市場競爭的日漸猛烈，“降低職業病”“熬夜猝死”“亞健康狀態”等變成社會發展關心的熱點話題，焦慮不安的工作態度也造成了員工松懈的精神面貌，工作——家中失調等一系列...
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