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在涉及節假日員工福利問題上
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年底消費者維權問題死亡集中營
日前，12351員工服務電話收到了很多資詢探親假、法定節假日加班工資等問題的撥打電話。在這里，專升本報名選擇了在其中較為有象征性的咨詢案例開展發表。 實例一有關職工探親假的問題 尋求幫助內容：員...
新冠疫情期內，薪資待遇怎么計算？
近期因為新冠疫情的暴發，為了更好地保障大伙兒的安全性，全國各地都頒布了增加假日的信息，因此大家的假就是這樣越放越長了。因此近期許多朋友都是在了解，假日增加了，那麼咱們的薪水、個人社保這些該怎么辦呢?...
怎樣可以依規得到加班費？
兩大疑難問題： 問題一：加班加點時間的明確 最高法院的《關于民事訴訟證據的若干規定》中要求了勞務糾紛中的一些狀況是由用人公司擔負證明責任的，有一些員工了解成工作案子便是由用人公司擔負證明責任...
索取假日加班工資要留意調查取證
十一國慶剛過，大部分人們在國慶假期中玩耍得十分盡情，反過來另一部分挑選加班加點的人卻怨恨多多的，緣故大多數圍繞加班工資的問題，很多人撥打電話到勞動局舉報，工作中七天卻沒獲得附加的好幾倍加班工資，...
加班加點基數的測算
加班工資就是指員工依照公司單位生產制造和作業的必須在要求上班時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班加點，增加了運行時間，提升了另外的工作量，理應獲得有效的酬勞。對員工來講，...
國慶假期加班加點 并不是任何人能拿“3倍薪水”
國慶假期，有一些員工因為工作中必須依然恪守在工作崗位上，那麼這種員工在3天的法定節假日加班加點是不是都能認為日標準工資3倍的加班工資?昨日，新聞記者從武漢市社保局獲知，假如員工采用的是“不定時...
員工務必要相互配合企業加班加點嗎
并不是，公司單位理應嚴格遵守勞動定額規范，不可強制或是變向逼迫員工加班加點，可是特殊情況以外。碰到以下4種情況，員工不可回絕企業的加班加點分配：1、產生洪澇災害、安全事故或是因別的緣故，使人民人身安全...
員工在法定節假日加班加點是分配調休或是付款加班工資？
社會保障部1995年5月12日公布的《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》對于此事開展了確立，主要內容是\"分配在法定節假日工作中的，應此外付款員工不低于勞動合同書規范的員工自己鐘頭或日標準工資的300%...
日夜奮戰薪水的測算規范
日夜奮戰工資是指用人公司依據生產制造、工作需要，計劃員工在法定節假日和公休假日內，或在法律規定日規范上班時間之外再次生產制造勞動所支出的薪水。日夜奮戰薪水應按下列規范付款：（一）公司單位依規分配員工...
加強假期權政府部門須“亮劍精神”
在假期問題上，由于許多企業“主動性”很差，可能就特別需要政府有關部門“該出手的時候就下手”，加強執法監督。全國各地假日辦就節假日日分配進行的網絡調查完畢，約211數萬人填寫問卷。許...
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員工節假日福利
在涉及節假日員工福利問題上
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