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員工福利在勞動法中規定的范圍
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企業托欠加班工資該怎么辦來消費者維權
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2008年新勞動法規定加班工資是什么樣的? 我加工廠常常加班加點，，每日我在早晨8點保證夜里的12點，加工廠的加班費計算是：鐘頭薪水*時間*1.5*70%，這合理合法嗎?想要知道2008年新勞動法規定 解釋： ...
怎樣索取加班工資
我還在寶雞市一大型商場的隴縣店工作于1月26日去上班每天工作時間將近12鐘頭早8點至晚9點半途僅有進餐時間并且要求每一餐飯僅有40分鐘時間一直維持到大年夜29也就是2月5日在2月10日至2月13日正月初四到初七的...
被判拘留工齡計算的規范是啥？
一、被判拘留工齡計算的規范是啥？一般是終止計算工齡的，員工因涉嫌違法違紀被相關機關單位收容審查、拘押或拘捕的，公司單位在員工被限定人身自由權期內，可和臨時終止工作合同的效力。臨時終止執行勞動合同書期...
日夜奮戰的標準工資是啥？
一、日夜奮戰的標準工資是啥?付款日夜奮戰薪水的標準規定是：(1)分配員工廷長運行時間的(即正常的工作中日加一點)，付款不低于勞動合同書規范的員工自己鐘頭標準工資的150%的薪水酬勞;(2)歇息日(即星期六、禮拜日...
有關最低工資標準組成的表述
依據中國統計局《關于印發1998年年報勞動統計新增指標解釋及問題解答的通知》（國統辦字[1998]120號）對新產生的一些補助新項目（如房補、電話補助、飯食補助等）應計入職工薪酬的要求，公司單位以現金方式付款給...
增加運行時間、在歇息日和請假日分配工作中，如何確定酬勞?
依據《勞動法》第四十四條的要求：有下述情況之一的，公司單位應當以下標淮付款超過員工正常的運行時間薪水的工資酬勞： （一）分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞； （二）...
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