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最新勞動法關于員工福利的規定
一、農民工欠薪管轄法院如何確定?1、拖欠農民工薪水應當由用人公司所在城市的農村基層人民檢察院所管。針對關于勞動仲裁案子的地域管轄難題,依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八...
一、老總不發工資怎樣討薪老總無端不發工資的,員工能夠與老總商議處理工資支付,假如商議不成功的,員工還可以向工作行政機關舉報或是申請辦理勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條我國境內的用...
一、施工工地無固定不動薪水工傷事故怎樣賠償工傷賠付中的自己薪水,就是指工傷事故員工遭到意外損害前12個月均值月繳費工資。自己工資核算方法在《工傷保險條例》第64條和《勞動合同法實施條例》第27條做好了要求...
一、個人老總亂扣工資該怎么辦私企老總無端拖欠工資的,員工還可以向工作行政機關舉報,還可以申請辦理勞動仲裁維護保養自身的權益。《中華人民共和國勞動法》第五十條 薪水應該以現金方式按月付款給職工自己。不...
一、針對欠薪的人應當怎么解決針對欠薪的人的處理方法以下:1、非常簡單的辦法是電話舉報到本地工作稽查監督中隊,她們會根據《勞動保障監察條例》依規對用人公司開展監督管理,并勒令其付款托欠的薪水。2、還可根...
一、假如老總一直欠薪該怎么辦用人公司托欠職工的薪水,員工有3個方式能夠規定付款薪水:1、員工能夠到當地的人力資源局勞動保障局勞動監察舉報;2、能夠到當地的人力資源局勞動保障局關于勞動仲裁仲裁委申請勞動仲...
一、小承包人倒閉了員工工資該怎么辦用人公司虧本不可以做為不法托欠員工薪水的原因,本人經營承包違背公司法規定招收員工,給員工導致傷害的,分包的安排與個體承包經營人擔負連同承擔責任。《勞動合同法》第七十...
一.拿賠償金合同書能夠領失業保險金嗎新條例頒布,要求由用人公司明確提出協商一致消除勞動合同書后,并取得賠償金合同書后,員工能申領到失業金。1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條要求:失業人員滿足以...
一、企業持續2個月沒發放工資該怎么辦企業持續2個月無端欠薪的,在兩方商議不成功的情形下,員工能夠申請辦理勞動仲裁處理異議。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條我國境內的用人公司與員工產生的以下關...
一、辭職后一直欠薪,該怎么辦辭職后用人公司一直托著薪水沒發的,員工能夠與公司單位商議,商議不成功能夠申請辦理勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條我國境內的用人公司與員工產生的以下關于...