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最新勞動法關于員工福利的規定
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某公司錄取了一名同行業公司的業務員，在申請辦理錄取辦理手續時發覺他沒有勞動手冊，而他解讀說，自身與原企業的離職流程都還沒辦好。企業充分考慮這名銷售人員很有可能產生一批顧客，也就錄取了他，并需要他盡早...
肺炎疫情危害薪水延遲時間發
依據《勞動法》中的要求，用人公司碰到不可抗拒緣故致使難以依照付款薪水的不屬于欠薪情況。因而公司由于新冠疫情的危害，是能夠延遲時間發工資的，而且應當告之員工延遲時間發工資的狀況。
肺炎疫情期內休假有薪水嗎
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在家里防護的員工發放工資嗎
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在家里防護發放工資嗎
在家里防護發放工資嗎針對新式新冠病毒感柒肺部感染疑是患者及與新式新冠病毒感柒肺部感染患者、疑是患者密切接觸者，經防護、密切接觸清除是患者或是病原攜帶者后，防護、密切接觸過程中的薪資待遇由隸屬公司按正...
處理農民工欠薪新辦法有什么？
一、處理農民工欠薪新辦法有什么?1、向工作稽查監督中隊舉報。社會保障監督中隊將依據社會保障監督規章對用人公司開展監督管理，并勒令其付款托欠的薪水。2、還可以向勞動仲裁單位申請勞動仲裁。根據勞動仲裁下發...
記件加班費公式計算是如何
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農民工欠薪項目承包人責任是什么？
一、農民工欠薪項目承包人責任是什么?農民工欠薪項目承包人的義務付款員工勞動所得的薪酬，每到年末總是會見到民工沒拿到薪水沒法過年回家的新聞報道，企業拖欠農民工薪水的事兒早已廣遇熱議了，民工一般全是低文...
用人公司欠薪賠償是多少
一、用人公司欠薪賠償是多少1《勞動合同法》第八十五條要求：“用人公司有下面情況之一的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是消除、停止勞動合同書的經濟補償金;勞務報酬小于本地最低工資標準標準...
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