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張某是某制衣廠員工,彼此簽屬的工作合同約定推行勞動定額規章制度,超預算定額達到目標可獲得獎勵金,小于預算定額則扣取薪水。后張某孕期,因必須按時到婦幼保健醫院做孕期檢查,消耗了3天工作時長。制衣廠將張...
一、法律法規懷孕期給薪水么?女性懷孕期內有薪水的,由于國家規定了女士假如在孕期得話,那樣一切的對待得話是要持續的完成一個派發的,終究女士她是非常獨特的,在這個生孕期內內該體驗的一些假日和工資待遇一樣...
孕期員工福利有哪些一、引言孕期員工福利是指為了保障孕期員工的權益,維護工作場所的穩定,促進企業健康發展的制度。隨著社會觀念的進步,越來越多的企業開始關注孕期員工福利,并將其作為企業社會責任的重要組成...