0755-86212290
工作日 9:00-18:00
春節福利合同書
本合同書針對春節期間員工福利發放事宜制定，明確雙方（甲方為公司，乙方為員工）的權利與義務。主要內容包括現金補貼、年貨禮品和假期安排，旨在豐富員工節日生活。發放時間、方式及福利內容標準由甲方確定，乙方應妥善保管福利并遵守合同規定。合同自簽訂生效至春節結束終止，雙方應共同遵守，確保福利發放順利進行。
相關內容
什么叫連續工齡？
連續工齡就是指員工在本企業持續工作中的時間。1987年之后它的范疇不限于在一個企業工作的時間，反而是包含員工在各個部門按照規定應記入的所有運行時間?！ ∵B續工齡，就是指員工在一個所在單位持續運行時間。之...
公司一方面買斷工齡不等于斷開連續工齡
時報訊（新聞記者關鍵斌報道員張祥梁嘉敏）在勞動法即將開始執行之時，華為集團等公司發生的規模性激勵員工離職事情在社會上造成了普遍關心。對于某些公司激勵員工積極離職、領到經濟補償后，再再次入崗簽訂勞動合...
企業的離職證明多長時間可以開
一、企業的離職證明多長時間可以開離職證明必須依據每個企業的業務辦理步驟來明確，一般是當日就可以開出去的，最晚不遲于員工辭職后十五天。在員工明確提出離職之后，離職流程申請辦理結束前，公司單位務必依據《...
辭職后離職證明什么時候開？
一、辭職后離職證明什么時候開？離職證明必須依據每個企業的業務辦理步驟來明確，一般是當日就可以開出去的，最晚不遲于員工辭職后十五天。在員工明確提出離職之后，離職流程申請辦理結束前，公司單位務必依據《勞...
辭職企業不動離職證明違反規定嗎
一、辭職企業不動離職證明違反規定嗎違法。員工離職，在通告企業后，就應當申請辦理離職流程。在其中離職證明對員工下面找個工作有協助。明確提出離職后一個多月才辭職，合乎法律法規。無論原工作中是不是進行，員...
離職證明必須企業在多長時間以內開
一、離職證明必須企業在多長時間以內開離職證明必須依據每個企業的業務辦理步驟來明確，一般是當日就可以開出去的，最晚不遲于員工辭職后十五天。在員工明確提出離職之后，離職流程申請辦理結束前，公司單位務必依...
7年工作年限續簽合同還需要使用3個月？
時報訊（新聞記者熊佳焰報道員姚文軍）在物流運輸公司干了7年多，2022年續簽合同竟還需要3個月的實習期？貨物運輸駕駛員覺得，企業故意制訂不科學的新勞動合同，讓老員工拒簽自動離職，為此避開舊法。這也是新聞記...
10年工作年限者慎能簽期限合同書
本報訊（新聞記者汪千萬里）這兩天，在鳳崗鎮一家模具制造廠工作中了10很多年的劉志（筆名）心情很煩躁。他與別的40多位同事，東莞某模具制造廠早已運行了10很多年，近期加工廠卻讓她們簽署新的一年期合同書?！耙?..
標簽：
春節福利合同書
不給予離職證明違反規定嗎？
一、不給予離職證明違反規定嗎？違法。員工離職，在通告企業后，就應當申請辦理離職流程。在其中離職證明對員工下面找個工作有協助。明確提出離職后一個多月才辭職，合乎法律法規。無論原工作中是不是進行，員工與...
企業沒開離職證明違反規定嗎
一、企業沒開離職證明違反規定嗎違法。員工離職，在通告企業后，就應當申請辦理離職流程。在其中離職證明對員工下面找個工作有協助。明確提出離職后一個多月才辭職，合乎法律法規。無論原工作中是不是進行，員工與...
粵公網安備 44030502007904號