談起員工福利，大家或多或少都有所了解，雖然剛剛端午節已經過去，中秋國慶也還有一段時間，但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節的福利方案了，當然期間的高溫補貼不可缺少，發放員工福利不能就這么隨便發發就算了，當然要準備一份完美的員工福利通知，這樣才能讓員工第一時間知道公司的福利。如果不會寫福利通知，那就跟著福利PLUS來看吧，準備好了四款超經典的員工福利通知范文哦！

公司員工福利通知范文1

公司全體人員員工：

公司以便謝謝全體人員員工為公司的發展趨勢應對高溫任勞任怨的恪守崗位，公司決策發放員工福利，實際以下：

1、發放范疇：根據20xx年二月x日公司人力資源管理系統軟件在職的員工名冊為標準，開展發放;

2、發放時間：20xx年二月x日統一發放，請各單位工作人員那時候收到領到通告時，井然有序的開展領到。

特此通知

xxxx有限公司

公司員工福利通知范文2

公司全體人員員工：

在春節到來之際，為反映公司黨組、股東會"以民為本"的管理模式，公司為在職人員員工及離(內)離休人員工發放福利，以慰問金方式發放，規范為在職人員員工400元/人，離(內)退休職工200元/人，測算個稅后，將在節日期間統一發放。

特此通知

xxxx有限公司

公司員工福利通知范文3

尊重的全體人員員工：

公司的開創，離不了積極主動努力、風雨同路的創業合伙人;公司的發展趨勢，更必須新生力量的持續加盟代理。為反映公司“以民為本”的管理模式，持續推進員工關愛工作中的貫徹落實，經研究決定，從20xx年起，提升下列二項員工福利：

一、本年度員工常規體檢

1、參加范疇：公司全部宣布員工(實習期員工以外);

2、常規體檢周期時間：每一年一次(時間另行通知);

3、機構方法：綜合性財務部門另行通知。

二、員工綜合意外險及交通意外險

1、參加范疇：公司全部宣布員工(實習期員工以外);

2、確保內容：團隊意外事故五十萬、轎車列車意外事故二十萬、航空公司出現意外五十萬、意外醫療五萬(主要內容資詢綜合性財務部門);

3、確保周期時間：員工在職人員期內，公司每一年選購，員工辭職后，第二年無效;

4、確保花費：做為公司一項與眾不同的福利現行政策，由公司國有獨資為員工選購;

5、起效時間：20xx年起效時間為05月29日;

6、保險投保公司：平安保險中國人壽保險股份有限公司。

諸位朋友，公司的發展趨勢離不了大家每一位員工的共同奮斗，伴隨著公司的逐漸發展趨勢，員工福利管理體系也將伴隨著日益完善，要是大家齊心合力，定能“以共鑄大我而造就自我”。

最終，祝福每名員工：身心健康!家庭和睦!

20xx年七月一日

公司員工福利通知范文4

親愛的的諸位員工：

謝謝諸位員工對公司的辛苦工作，以便激發員工的主動性，使諸位員工更強的為公司服務項目。現經公司決策特提升下列員工福利;

1、員工烤串：在工作中略微空余的情況下，能夠機構員工去開展烤串主題活動，

2、時間地址未確定。

3、員工度假旅游：在5——八月中間將分配一次員工度假旅游，時間地址未確定。員工親屬聚餐：在年末的情況下，將邀約員工親屬一起吃團年飯，讓親屬中間能相互了解，便于更強的適用大家的工作中。

4、慶功宴聚餐：在公司有新房開盤的情況下，要是銷售業績理想化，便會舉辦慶功宴聚餐，謝謝諸位員工的辛苦工作，團結協作。

5、家中小聚餐：哪個員工家中較為寬闊的，公司能夠統一選購食材，去她們家中舉辦家庭型的小聚餐，一起輕輕松松的說說話、吃飯、喝飲茶。

6、與企業的協作聯誼會：在獨特的傳統節日里，能夠與有關企業舉辦聯誼活動，豐富多彩員工的課余生活，也提高相互間的協作工作能力。

7、員工生日福利：大家將對比員工的身份信息，把大家的生辰統計分析出去，之后每個月的員工生辰，大家將送上一個生日蛋糕和生日紅包一個。(倘若一個月有幾個員工生辰，那大家將統一一個時間，一起慶賀，送一個生日蛋糕，大家一起共享，但大紅包每名老壽星都是有一份。)

期待諸位員工在這個大集體里能工作中的高興，日常生活的開心!

xx公司

20xx年3月24日