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如今,人力成本不斷上升,國家政策要求越來越嚴格,員工越來越難服務,使得大多數公司開始在公司福利3.0時代尋找新的實施模式,以滿足和平衡三方的要求。你在公司福利預算上動腦筋了嗎?還是在創意上下功夫?還是...
薪水企業不給是不是侵權行為組成侵權行為。《中華人民共和國勞動法》第五十條 薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。第九十一條 用人公司有以下損害員工合法權利情況之一的,...
據BBC報導,10月23日是印尼傳統民族節日排燈節(Diwali),印尼一家裸鉆企業老總為員工提前準備了491輛菲亞特汽車,525件鉆石首飾及其200套公寓住宅做為傳統節日獎賞。據統計,這不是企業老總霍拉基爾第一次為員工派...
離職了公司不發工資該怎么辦1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業所在區域的勞動監察中隊)。3、還可以立即申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動法》第五十條 薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不...
因為年底換工作人員諸多,龍年新春后,各大企業陸續開演“吸引人才”,來填補空白崗位。公司怎樣在這類猛烈的“吸引人才”中斬獲主動權,迅速招到合適自身的優秀人才呢?138我梳理了全新職位招聘竅門,HR們趕快看熱...
轉崗后減薪是不是違反規定企業單方轉崗減薪歸屬于違紀行為。雖然企業有權利依據本身生產經營情況等自主自主管理企業內部事項,但為了更好地維護勞動者權益,企業如必須開展轉崗減薪,理應與員工協商一致,除非是能...
在HR行業,招騁方法在產生變化,調查應聘者的方法也在更改,現如今,許多HR會問應聘者的十二星座,從十二星座來掌握這一人的個性、優點和缺點,138job我梳理了十二星座優勢,供招聘者參照。十二星座優勢天蝎座優點...
一、假化肥檢舉電話號碼,出售假化肥有哪些不良影響?假化肥有關投訴電話為12315,在線客服會引導你實際操作事后的子項的投訴電話。出售假化肥的不良影響是:對農作物綠色植物導致嚴重危害的或是對身體健康導致尤其...
企業拖欠工資該怎么辦假如企業沒有就在的原因就亂扣員工薪水得話,大家就可以采用下邊提及的方法來維護保養本身的利益:1、員工最先應當與所屬企業商議解決。但凡企業亂扣員工薪水的,亂扣員工薪水的企業應該有表...
企業中秋福利要有更好的效果,就必須制定企業福利策略。據悉,制定獨立企業福利戰略的企業有60%以上,其中20.4%的企業福利戰略可以有效支持目標的實現;28.8%的企業福利戰略只在一定程度上支持目標的實現,可能與...