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我單位原是省直質監系統,劃轉到地方后,原待遇不降,所以工資比一般事業單位要高點,跟我們這鄉鎮公務員收入差不多。
懷孕期怎樣發工資的女職工產假期內享有薪資待遇,公司和機關事業單位不一樣。公司女工,假如企業給上生育險的,生育假期內的薪水,由生育險組織按照規定付款。沒有給女工上生育險的公司,由企業支付薪水。這兒說的...
一、機關事業單位節假日日加班加點工資怎么算?1、機關事業單位節假日日加班加點沒有加班工資,事業單位編制工作人員,可用《中華人民共和國公務員法》,不適合《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國公務員法...
一、行政事業單位派發加班費的要求有哪些?行政事業單位派發加班費的要求是依據勞動合同法第44條要求,歇息日分配加班加點不低于200%酬勞,法定節假日不低于300%。《勞動法》第二條要求:在我國地區的公司、私營經...
一。老傷發作的工傷待遇受益人工傷事故診療結束或被評定殘疾等級后,經勞動能力鑒定聯合會評定確屬老傷發作的,可享有工傷醫療期工資待遇;沒經勞動能力鑒定聯合會評定確定的,不可以享有工傷醫療期工資待遇。經勞...
一、法律法規上要求月薪有哪些?月薪一般是每日工作中8鐘頭,每星期最少有一天的休息時間的情形下,公司單位付款的薪水,不包括加班工資,因此,超出8鐘頭以外的上班時間理應付款150%的加班工資,雙休日日加班加點...
北京工資支付規定第一章 條例第一條為標準工資支付個人行為,維護保養職工的合法權利,依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規、政策法規的要求,融合當地具體情況,制訂本要求。第二條本規定適用當地行政區...
休病事假期內還能享有企業的福利的,實際有群體的衛生行政部門來實際要求。以安徽省為例子,依據《關于國家機關、事業單位工作人員病、事假期間生活待遇的通知》第七條工作員在病事假期內,可以再次享有所屬單位的...
下邊是為您梳理的事業單位工資制度改革之新聘請人員工資工資待遇。 (一)新參與工作中的各種院校大學畢業生見習期標準工資各自為:初中畢業570元,普通高中、中專學校大學畢業生590元,專科大學大學畢業生65...
浙人薪[1994]67號各市區、地、縣人事局(工作人事局),省部級各企業:依據相關要求和我國具體情況,現就黨政機關、事業單位工資體制改革后員工假日薪資待遇問題,明確提出如下所示暫行規定,請依照實行。一、機...
1、員工急辭職,如果用人單位同意的話,用人單位扣除的賠償原則上不能超過工資的20%的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟...