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結構工資制又稱分解工資制或組合工資制,結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。
用人公司能夠在合同書中與員工開展承諾病假工資,只需不少于本地最低工資標準的60%就可以,依據《職工工作時間和工資折算》中要求,員工全年度月均值工作中日數和上班時間各自調節為0.九天和67.4鐘頭,能夠照此換...
一、喪假扣工資嗎?依據原我國勞動者質監總局、國家財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國企員工的親屬身亡時,公司應當依據詳細情況,酌情考慮給與員工1-三天的喪假。親屬包含爸爸媽媽、另一...
受歡迎大城市:吉首市刑事辯護律師?蠡縣刑事辯護律師?鎮賚縣刑事辯護律師?甘孜州刑事辯護律師?康保縣刑事辯護律師?香坊區刑事辯護律師?貴州黔西南刑事辯護律師?陽原縣刑事辯護律師?木蘭縣刑事辯護律師員工...
一、農民工工資保證金繳納有哪些相關規定《農民工工資保證金管理暫行辦法》第一條為保證農民工工資保證金制度運行,預防和解決企業拖欠農民工工資問題,維護農民工的合法權益,根據《國務院關于解決農民工問題的若...
平均收入指數值就是指報告期員工平均收入與基年員工平均收入的比例。可是或是有很多閱讀者來資詢平均收入指數值啥意思?如何計算?可以看文中。平均收入指數值與測算平均收入指數值就是指報告期員工平均收入與基年...
《農民工工資保證金管理暫行辦法》主要目的是規范建設企業支付農民工工資行為,切實保障農民工通過勞動獲得報酬的權利,預防和解決企業拖欠農民工工資問題,維護農民工的合法權益。農民工工資保證金管理暫行辦法全...
《保障農民工工資支付條例》是確保農民工按時足額獲得工資報酬,促進社會公平正義和社會穩定的行政法規;把農民工工資問題上升到行政法規高度是前所未有的,表明了中央大力整治農民工工資拖欠問題的態度和決心。保...
老員工退休,新員工參加是各企業的常態。既然員工福利平臺有人員流失,就必須加強人才引流和招聘。招聘人才時,報酬應如何定位?歸根結底,薪酬定位不科學,會導致兩個相反的結果,一是因為薪酬低,人才進不來,二...
員工生病或非因工受傷醫治期內,在要求的診療期限內由企業按相關要求付款其病假工資或病癥救濟費,病假工資或病癥救濟費能夠小于本地最低工資標準規范付款,但不可以小于最低工資標準規范的80%。醫療期工資付款要...
標準工資和績效考核工資各自指什么?一、標準工資和績效考核工資含意(一)標準工資含意員工標準工資是依據勞動合同書承諾或我國及企業管理制度要求的標準工資測算的薪水。也稱標準工資。在一般狀況下,標準工資是員...