0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工合同
正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
相關內容
合同書里不注明薪水是沒問題的嗎
一、合同書里不注明薪水是沒問題的嗎異常。沒有薪水的合同書，相當于合同無效。在《勞動合同法》第一7條要求勞動合同書理應具有下列條文：(一)用人公司的名字、居所和法人代表或是負責人;(二)員工的名字、家庭住址...
勞動合同書訂立的薪水能否改
一、勞動合同書訂立的薪水能否改勞動合同書一旦簽署不允許任意變更，而薪水歸屬于勞務合同的常備條文，當然不可以隨便變更。隨便變更歸屬于違反規定勞動合同法和勞動法的個人行為。二、什么情況能夠改變勞動合同書...
在勞動合同書中承諾的薪水能夠改嗎
一、勞動合同書中承諾的薪水能夠改嗎勞動合同書一旦簽署不允許任意變更，而薪水歸屬于勞務合同的常備條文，當然不可以隨便變更。隨便變更歸屬于違反規定勞動合同法和勞動法的個人行為。二、什么情況能夠改變勞動合...
勞動合同書競業協議限期
我們在簽署勞務合同時，許多企業都是會規定此外簽署一份保密協議，絕大多數人沒有細心的閱讀文章協議書內容，有一些協議書之中會尤其承諾競業協議的內容，避免員工在辭職后給公司產生多余的危害，那勞動合同書...
合同書上只簽標準工資違反規定嗎
一、合同書上只簽標準工資違反規定嗎不違反規定。勞動法規定了職工的工作中最少不能少于本地發布的最低工資標準，只需條文要求的薪水高過本地最低工資標準的就合理合法，企業內部另提升的考評獎勵金、薪級工資等，...
院校聘請的零工有加班工資嗎
一、院校聘請的零工有加班工資嗎有加班工資。創建勞務關系，簽訂勞動合同書，沒有合同工與零工之分，全部員工全是勞動合同制員工，僅有合同期限的不一樣，具有均等的支配權。《勞動合同法》第三1條強調：“用人公...
沒和工廠簽訂合同不書面形式離職能夠 要到薪水嗎
一、沒和工廠簽訂合同不書面形式離職能夠要到薪水嗎能夠要薪水，員工還能夠規定工作中過程中的雙倍工資，由于加工廠沒有根據要求跟他簽署勞動合同書。依據《勞動合同法》第八十二條要求：“用人公司自用人之日起超...
競業協議合同違約金規范
依據一些公司要求，很有可能從業這一領域的員工是必須簽署競業協議的，那麼假如違背競業協議合同書得話，是必須支出一定額度的合同違約金開展解決，下面我們為各位梳理有關競業協議合同違約金規范現象的解釋，...
勞動合同書競業協議是如何
在一些特別的行業領域，員工在和用人公司簽署勞務合同時，有時候必須簽署一份競業協議協議書，這主要是為了更好地維護工作企業的商業機密，那勞動合同書競業協議是如何？對于這個問題下邊我們為您解釋疑慮，期...
公司欠薪,員工離職有賠償金嗎
一、公司欠薪,員工離職有賠償金嗎用人公司沒有及時全額付款勞務報酬的，員工能夠消除勞動合同書，而且規定勞動部門付款經濟補償。二、有關法律法規《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條【員工單方面消除勞動合...
粵公網安備 44030502007904號